Каков порядок постоянной прописки в Ташкенте сотрудника госучреждения?

У меня вид на жительство в Узбекистане. Сейчас я уезжаю на ПМЖ в Россию. Мне сказали, что после выписки я должен сразу же ¬выехать на новое место жительства. Могу ли я остаться на некоторое время в Узбекистане без прописки?

В 2015 году я сдала в аренду принадлежащую мне квартиру, нотариально оформив договор. Через полгода арендатор заявил, что нашел другую квартиру по более низкой цене, и в течение недели, не расторгнув договор аренды, съехал на новое место жительства. В настоящее время хочу сдать квартиру новому арендатору, однако в нотариальной конторе ответили, что, не расторгнув старого договора аренды, новый договор с новым арендатором я не имею права заключить. На все мои уговоры старый арендатор уклоняется от явки к нотариусу для расторжения договора аренды. Ходить по судам и расторгать договор в судебном порядке нет времени. 1. Как можно расторгнуть договор аренды у нотариуса без участия арендатора? 2. Как в будущем избежать случаев уклонения арендатора от расторжения договора? Можно ли внести в договор условие о расторжении до¬говора аренды без участия арендатора?

Между работодателем, ответственным за смерть работника в связи с трудовым увечьем, и родителями погибшего возникли разногласия. Согласно справке махаллинского комитета у погибшего на иждивении находились 2 человека – отец и мать – неработающие пенсионеры. На момент несчастного случая отцу исполнилось 75 лет, матери – 64 года. Проживали с погибшим сыном совместно, своих детей и жены у него не было, равно как и братьев, сестер и внуков до трех лет. Работодатель, ссылаясь на пункт 26 приложения №1 к ПКМ №60 от 11.02.2005 г., сначала издал приказ о выплате возмещения вреда по потере кормильца пожизненно обоим родителям, а затем отменил его, ссылаясь на тот же самый пункт данного постановления с формулировкой «выплаты положены одному из родителей», и отменил ежемесячные выплаты отцу. Правомерно ли работодатель отменил выплаты по возмещению вреда в связи с потерей кормильца одному из родителей погибшего, если оба родителя являются нетрудоспособными?

Моему мужу 48 лет. В 2013 году перенес инсульт. Инвалид III группы. Работает преподавателем в лицее. Стаж работы преподавателем – 26 лет. В лицее очень много собраний и совещаний после пар, которые длятся от 1 до 3 часов. Обязательно ли посещать эти совещания? И какие трудовые льготы имеет работающий инвалид III группы?

Я, физическое лицо, сдаю в наем нежилое помещение частному предпринимателю. В договоре, оформленном нотариально, указано, что если по окончании договора условия найма не меняются, то договор автоматически продлевается на следующий срок. Но в налоговой инспекции от меня требуют заключить новый договор. Правомерно ли требование налоговика о заключении нового договора найма, хотя в действующем договоре предусмотрено условие его автоматического продления на новый срок по истечении прежнего и отсутствии возражений сторон?

Директор дочернего предприятия физически не успевает подписывать приказы о приеме на работу, перемещении сотрудников и т.д. Можно ли право подписи приказов возложить на другого работника, например, начальника отдела кадров? Или оформить право второй подписи? Если можно, то на основании каких нормативных актов? Как это оформить?

Можно ли фирме, зарегистрированной в области, открыть вторичный счет в Ташкенте?

В арендованном у физлица (арендодателя) помещении за свет платит юридическое лицо (арендатор). До¬говор заключен между юрлицом (арендатором) и предприятием электросети. Но электросеть выставляет счет-фактуру на имя арендодателя-физлица. Насколько это правомерно?

Наше частное предприятие выпускает трикотажные изделия. Обязаны ли мы ежемесячно сдавать какие-либо отчеты в районный центр занятости?

Частное предприятие производит хлеб и хлебобулочные изделия (код по ОКОНХ – 18113). На балансе предприятия 20 автомобилей «Дамас» для доставки выпускаемой продукции покупателям по заключенным договорам. Кроме основного вида деятельности, ЧП осуществляет автоперевозку пассажиров. Для этого мы закупили 10 автомашин «Лассети». В будущем планируем закупить еще 40 таких автомашин для увеличения объемов услуг. Может ли предприятие иметь на балансе 70 автомобилей? Имеются ли какие-либо требования, ограничения, нужны ли разрешения?

Предприятие приобрело легковой автомобиль, оприходовало на баланс. Какой документ директор предприятия должен выписать себе и своим сотрудникам, чтобы на законном основании использовать его на территории Узбекистана в служебных целях? Если доверенность, то какого содержания она должна быть? Если путевой лист, как он должен выглядеть? Как правильно оформить право на вождение автомобиля сотрудниками предприятия?

Уволившись, сотрудник не явился за трудовой книжкой. Как, не нарушая закон, предприятию отправить трудовую книжку владельцу? Если уведомить получателя о необходимости получить трудовую книжку, можно ли впоследствии отправить ее почтой или передать через родственников по доверенности и т.п.?

Согласно графику отпусков работник должен уйти в отпуск. При этом он написал заявление с просьбой предоставить ему отпуск с последующим увольнением. После резолюции работодателя я, подсчитав дни отпуска, выяснила, что отпуск у работника оканчивается в субботу, то есть в выходной день. Какую дату нужно указать в приказе о прекращении трудового договора после отпуска?

Две фирмы арендуют помещения в одном здании. Фирма «А» в начале года приобрела трудовые книжки. Часть из них не использовала и прием новых сотрудников не планирует. Может ли фирма «В» закупить неиспользуемые трудовые книжки у фирмы «А»?

На прошедшей неделе Министерство юстиции провело пресс-конференцию, посвященную деятельности Судебного департамента, внедрению в систему судопроизводства современных информационных технологий, а также предстоящим задачам подразделения.