Публикации
|
13.01.2025
Принять на должность налогового консультанта
Закон N ЗРУ-787 от 04.08.2022 г. регламентирует такой вид деятельности, как налоговое консультирование. Для оказания услуг в сфере налогового консультирования в штате организации должен состоять налоговый консультант. Однако в КОДП–2020 нет такого наименования должности. Как правильно оформить работника на должность налогового консультанта, чтобы обеспечить соблюдение Закона N ЗРУ-787 от 04.08.2022 г. и требования стандарта КОДП–2020? далее...»» |
|
13.01.2025
Отпуск в период нахождения на учебе
Сотрудник учится в магистратуре в Высшей школе бизнеса и предпринимательства, продолжительность учебы – 2 года. За период учебы ему полностью выплачивается заработная плата на основании ПКМ N 460 от 30.07.2020 г., однако фактически сотрудник не работает. Предоставляется ли сотруднику трудовой отпуск за период его учебы? Исключается ли время его отсутствия на работе (нахождение на учебе) при расчете среднемесячной заработной платы? далее...»» |
|
13.01.2025
Как подать иск на работника в суд
В каких случаях необходимо подавать иск к работнику В некоторых ситуациях работодатель может столкнуться с необходимостью подать иск к работнику. Обычно это происходит в случаях, когда при нарушении работником должностных обязанностей либо из-за их неисполнения возникают значительные убытки далее...»» |
|
13.01.2025
Как объявить работнику выговор
Выговор – это один из видов дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьей 312 Трудового кодекса. Процедура вынесения выговора требует строгого соблюдения норм трудового законодательства, иначе работник сможет оспорить его в суде. далее...»» |
|
13.01.2025
Как организовать комиссию по трудовым спорам
Как образовать КТС Комиссия по трудовым спорам (КТС) – это орган, рассматривающий индивидуальные трудовые споры, связанные с применением трудового законодательства, иных правовых актов о труде, трудового договора, кроме споров, которые рассматриваются судом (ст. 548 ТК) . Для создания далее...»» |
|
13.01.2025
Как составить и утвердить номенклатуру дел
В процессе деятельности организации образуется большое количество различных документов. Для того чтобы их правильно формировать, систематизировать, обеспечить быстрый поиск и учет, а также для упрощения архивирования документов разрабатывают номенклатуру дел организации. далее...»» |
|
13.01.2025
Как получить статус туристического кластера
Принято постановление Кабинета Министров N 915 от 30.12.2024 г. «О мерах по организации деятельности туристических кластеров». далее...»» |
|
13.01.2025
Госорганы будут проверять на открытость
Принято постановление Кабинета Министров N 910 от 30.12.2024 г. «Об утверждении Положения о порядке дистанционного контроля за соблюдением государственными органами и организациями обязательств, предусмотренных нормативными правовыми документами в области обеспечения открытости». далее...»» |
|
13.01.2025
Высшей школе бизнеса и предпринимательства определили задачи
Кабинет Министров принял постановление N 904 от 30.12.2024 г. «О мерах по эффективной организации деятельности Высшей школы бизнеса и предпринимательства при Кабинете Министров Республики Узбекистан». далее...»» |
|
13.01.2025
Государство расширит поддержку производителей ВИЭ
Принято постановление Кабинета Министров N 894 от 27.12.2024 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан в связи с расширением использования возобновляемых источников энергии и планомерной реализацией тарифной реформы». далее...»» |
|
13.01.2025
Меры поддержки экспорта приведут в соответствие с требованиями ВТО
Президент подписал Указ N УП-228 от 30.12.2024 г. «О внесении изменений, а также признании утратившими силу некоторых актов Президента Республики Узбекистан в связи с приведением мер по поддержке экспорта в соответствие с соглашениями Всемирной торговой организации». далее...»» |
|
06.01.2025
Аутстаффинг шартномаси бўйича қандай ишларни бажариб бўлмайди
25.10.2024 йилдаги 706-сон ВМҚ 13-бандига мувофиқ аутстаффинг шартномаси бўйича баъзи турдаги ишларни амалга оширишга йўл қўйилмайди. Гап қандай ишлар ҳақида кетаётгани сизни қизиқтирадими? Объектлар ва ускуналардаги қандай турдаги ишлар хавфлилик даражаси юқори бўлган объектлар (ускуналар)га, шу жумладан портлаш-ёнғин хавфи бўлган, агрессив ёки радиоактив хавфли ускуналар жумласига киритилган? далее...»» |
|
06.01.2025
Меҳнат таътили учун пуллик компенсация
Ходим 7.10.2024 йилда ишга қабул қилинган, унга 11.11.2024 йилдан иш ҳақи сақланмаган таътил берилган, у 2.12.2024 йилда ишга чиққан, 6.12.2024 йилда меҳнат шартномаси бекор қилинган. Бу вазиятда ходимга фойдаланилмаган ҳар йилги асосий ва қўшимча меҳнат таътиллари учун пуллик компенсация қандай ҳисобланади? далее...»» |
|
06.01.2025
Меҳнат шартномаси бекор қилинганида барча фойдаланилмаган меҳнат таътиллари учун компенсация тўланиши
Корхонада ишлаб чиқариш зарурияти сабабли ходимлар 2–3 йиллаб меҳнат таътилига чиқмайди. Ишдан бўшаётганда эса барча фойдаланилмаган меҳнат таътиллари учун пуллик компенсация талаб қилишади. Корхона ишдан бўшаётган ходимларга барча йиллар давомида фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация тўлаб беришга мажбурми? далее...»» |
|
06.01.2025
Меҳнат муҳофазасини ташкил этишда кўп учрайдиган хатолар
Корхонада МК 360-моддасига мувофиқ мажбурий тиббий кўрикдан ўтказилиши лозим бўлган ходимлар тоифалари мавжуд. Бундай тиббий кўриклар учун харажатларни иш берувчи ходимларнинг иш ҳақидан ушлаб қолади, шу тўғрими? далее...»» |
|
06.01.2025
Пенсия баллари ота-оналарга
ЛДПР фракциясининг Леонид Слуцкий бошчилигидаги депутатлар гуруҳи Давлат думасига фарзандларга ўз ота-оналарига пенсия балларини ўтказиш имконини берувчи қонун лойиҳасини киритди. далее...»» |
|
06.01.2025
Пенсия миқдори оширилди
Қуйидаги тоифалар учун 1 октябрдан пенсиялар оширилди: ҳарбий пенсионерлар, сентябрда 80 ёшга тўлган фуқаролар ва биринчи гуруҳ ногиронлигини олган шахслар, деб айтди «Прайм» агентлигига берган интервьюсида Россия Савдо-саноат палатасининг «Инсон ресурсларини бошқариш» базавий кафедраси доценти Людмила Иванова-Швец. далее...»» |
|
06.01.2025
ПЖ: ҳаракатлар алгоритми
Иш стажи тўғрисидаги тақдим этилган ҳужжатларнинг асосланганлиги ва ишончлилигини аниқлаш мақсадида Пенсия жамғармаси бўлими: далее...»» |
|
06.01.2025
Ўзаро алоқа
Академик таътилда бўлган давр стажга қўшиладими? – Йўқ, ўқиш даврида академик таътилда бўлган вақт, шунингдек тайёрлов курсларида ўқиш даври иш стажига қўшилмайди (Низом 72-б., 592-сон ВМҚ). *** Амаким унвон учун қўшимча тўловлар оларди. Боқувчисини йўқотганлик бўйича пенсияни далее...»» |
|
06.01.2025
Ўзбекистонда камбағал оилалар реестри яратилади
Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги жорий йилнинг 1 декабридан камбағал оилалар реестрини шакллантиришни бошлади. Рўйхат «маҳалла еттилиги» томонидан камбағал оилаларнинг ижтимоий шароитлари ва камбағалликка тушиб қолиш сабабларини ўрганиш натижалари бўйича тузилади. далее...»» |
.
Янги сонларда ўқинг
2025, 16 сентябрь№ 37
- МЧЖга улушларни ўтказиш механизмларида нималар ўзгармоқда?
- Сертификат талаб қилинмайди
- Чет элда тўланган фойда солиғи қандай ҳисобга олинади ва солиқ ҳисоботида қандай акс эттирилади
- Қандай активлар МҲХС бўйича асосий воситалар таркибидан чиқарилиши керак
- «Ўзбекистон Республикаси Президентининг тадбиркорлар билан V очиқ мулоқотида белгиланган вазифаларни амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»
2025, 16 сентябрь№ 37
- Қишлоқ хўжалиги соҳасида ҚҚСнинг ноль ставкаси жорий этилмоқда
- Пенсияни тиклаш, паспортни алмаштириш, санаторийга йўлланмалар, имтиёзли пенсияга чиқиш ҳуқуқи ҳақида...
- Отгуллар: қандай тўғри расмийлаштириш керак
- Ҳуқуқий ахборотни тарқатишнинг комплекс тизими жорий этилмоқда
- Ходим меҳнат шартномасини ўз ташаббуси билан бекор қилиш тўғрисида қачон огоҳлантириши керак
Агар матндан хато топсангиз, ўша жойни белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
footer_copyrights Сайт «NORMA» МЧЖ томонидан ишлаб чиқилган
Манзили: Ўзбекистон, 100105, Тошкент шаҳри, Миробод тумани, Таллимаржон кўчаси, 1/1.
Тел.: 78-150-11-72, Call-марказ:1172.
Бош администратор: Мосин Константин Васильевич.
Сайт материалларини ресурс маъмурияти розилигисиз кўчириб олиш тақиқланади.
© «NORMA» МЧЖ, 2007-2025 й. Барча ҳуқуқлар ҳимояланган.
Бизнинг сайтимизда жойлаштирилган материаллардан фойдаланиш шартлари
