Постановлением Кабинета Министров от 25.05.2018 г. № 391 утверждено Положение о Центре профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
Напомним, что Центр образован на базе Центра среднего специального, профессионального образования МВССО и осуществляет реализацию единой госполитики в сфере профобразования (см. № ПП–3504 от 3.02.2018 г.). Действовавшее ранее положение утратило силу.
Новым Положением определены:
- задачи и функции Центра, а также его территориальных управлений; их права, обязанности и ответственность;
- функциональные обязанности и ответственность руководителей Центра;
- порядок сотрудничества Центра с органами государственного и хозяйственного управления, местными органами власти;
- деятельность Коллегии, Научно-методического совета Центра;
- порядок оценки эффективности и результативности деятельности Центра;
- оплата труда и материальное поощрение сотрудников Центра и др.
Теперь в систему Центра входят:
- его центральный аппарат;
- территориальные управления профобразования;
- Институт инновационного развития, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров системы профобразования;
- Служба метрологического контроля;
- ведомственные профколледжи и негосударственные профколледжи.
Преобразованный Центр будет работать по следующим основным направлениям:
- организация разработки учебных планов и программ по подготовке востребованных на рынке труда специалистов среднего звена, с учетом потребностей и предложений потенциальных работодателей;
- отбор для колледжей высокопрофессиональных руководящих и педагогических кадров, организация постоянного повышения их квалификации и профподготовки, в том числе по новым формам и методам;
- координация процесса профобразования в учебно-производственных комплексах для формирования профессиональных навыков учеников 10-11 классов общеобразовательных школ;
- разработка и реализация мер по повышению качества образования в колледжах, регулярное совершенствование учебного процесса и др.
Важно! Для сотрудников Центра применяются условия оплаты труда и меры материального поощрения, принятые для соответствующих должностей Министерства высшего и среднего специального образования.
Деятельность Центра подлежит регулярной оценке на основе критериев и индикаторов, утвержденных соответствующим курирующим комплексом Кабинета Министров. По результатам оценки эффективности и результативности деятельности руководство и сотрудники Центра поощряются или привлекаются к дисциплинарной ответственности.
Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 28.05.2018 г.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Ленара Хикматова.
