Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Ер қаъридан фойдаланганлик учун солиқ ҳисоб-китобининг иловаларида нима ўзгаради Йирик солиқ тўловчилар тўғрисидаги низомда нима ўзгаради Кичик корхона Uzum Market орқали товар сотса

Эффективную деятельность работников вузов материально простимулируют

28.08.2020

Ўзбек тилида ўқиш

Кабинет Министров принял постановление от 26.08.2020 г. № 517 «Об утверждении Положения о порядке материального стимулирования за счет внебюджетных средств профессорско-преподавательского состава и других категорий работников высших учебных заведений республики».

 

Постановление принято в соответствии с указами Президента от 08.10.2019 г. № УП-5847 «Об утверждении Концепции развития системы высшего образования Республики Узбекистан до 2030 года» и от 08.08.2018 г. № УП-5505 «Об утверждении Концепции совершенствования нормотворческой деятельности».

 

Вносится изменение в постановление Кабинета Министров от 01.08.2008 г. № 164 в пункт 4, по которому по дневной форме обучения на бакалавриате и в магистратуре устанавливаются следующие предельные нормативы соотношений численности студентов, приходящихся на одного преподавателя:

  • с 2009/2010 учебного года – 1:10,5;
  • с 2019/2020 учебного года – 1:12;
  • с 2020/2021 учебного года – 1:14;
  • с 2021/2022 учебного года – 1:16.

 

Советам высших учебных заведений предоставляется право, при необходимости, изменять вышеуказанные соотношения до 50%.

 

Нормативы соотношений студентов, приходящихся на одного преподавателя по формам и блокам отраслей образования, утверждаются Министерством высшего и среднего специального образования по согласованию с Министерством финансов.

 

Утвержденным Положением о материальном стимулировании работников вузов определено, что:

  • оно осуществляется в форме денежных премий, а также путем установления руководством образовательного учреждения надбавки или доплат к зарплате за достижение высоких творческих и производственных показателей в работе, за счет внебюджетных средств;
  • размеры материального стимулирования устанавливаются в зависимости от вклада каждого работника в повышение эффективности и результативности деятельности вуза.

 

Руководителям вузов (ректор, проректоры, директор филиала и его заместители) надбавки, доплаты и денежные премии устанавливаются решением вышестоящей организации.

 

В Положении приведены случаи, при которых, на основании ходатайства профсоюзной организации, работникам вузов может быть оказана материальная помощь за счет внебюджетных средств.

 

В Положении также прописаны:

  • размеры и источники материального стимулирования;
  • основные критерии материального стимулирования профессорско-преподавательского состава и других категорий работников высших учебных заведений.

 

Документ опубликован на государственном языке в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 27.08.2020 г.

 

Баходир Каюмов.

 


.

Валюталар курси

2025-09-19
  • USD:12314.71 (+0.00) сум
  • EUR:14579.39 (+0.00) сум
  • RUB:148.26 (+0.00) сум

Янги сонларда ўқинг