Норма, N 40 от 9 октября 2012 года
Постановлением Министерства финансов, Министерства внутренних дел, Министерства обороны, Министерства по чрезвычайным ситуациям, Службы национальной безопасности, Государственного таможенного комитета (зарегистрировано МЮ 3.10.2012 г. N 2222-1) внесены изменения и дополнения в Положение о порядке выплаты пенсий работающим пенсионерам.
Документ приводится в соответствие с Постановлением Кабинета Министров «Об утверждении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий» (от 8.09.2011 г. N 252). Так, 50% пенсии выплачивается пенсионерам по месту работу при заключении не только трудовых договоров, но и гражданско-правовых. При поступлении на работу, независимо от срока и условий договора, выплата пенсий полностью прекращается в случае:
а) если договор заключается с безработными, не достигшими общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) и которым назначена досрочная пенсия после прекращения трудовых договоров в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией организации;
б) если претендент получает пенсию за выслугу лет, назначенную ему до 1 июля 1994 года – до приобретения им права на пенсию по возрасту на льготных либо общих условиях.
При прекращении трудового или гражданско-правового договора с пенсионером организация прекращает выплату пенсии и высылает районному (городскому) отделу Пенсионного фонда извещение к поручению с указанием, за какой период произведена выплата пенсии. При повторном поступлении пенсионера на работу либо заключении гражданско-правового договора выдается новое поручение.
Ответственность за своевременную и правильную выплату пенсий работающим пенсионерам, а также за своевременное и достоверное представление в районные (городские) отделы Пенсионного фонда сведений о заключении с пенсионером гражданско-правового договора или его прекращении несет руководитель организации.
Выплата работающему пенсионеру 50% назначенной ему пенсии осуществляется только за дни, когда он работал по договору. В остальные периоды пенсия выплачивается в полном объеме в порядке, установленном законодательством.
Вступает в силу с 13 октября 2012 года.
