Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
2025 йилда ТИФ-шартномалари қандай рўйхатга олинади Иш ҳақига қўшимча тўлов ва устама: ҳисоблаш ва расмийлаштириш бўйича тўлиқ қўлланма Интернет-савдода (электрон тижоратда) ҳисобга олишнинг ўзига хос хусусиятлари Интернет-савдода (электрон тижоратда) ҳисобга олишнинг ўзига хос хусусиятлари

На работу – без прописки

10.01.2019

Рус тилида ўқиш


В Трудовой кодекс и Кодекс об административной ответственности внесены поправки, по которым работодатель больше не несет ответственности за прием на работу лица, не имеющего прописки.

 

Утратила силу статья 223-2 КоАО, по которой должностные лица предприятия могли быть оштрафованы на сумму до 15 МРЗП за прием на работу граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания.

 

Кроме того, отсутствие временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания больше не является основанием для отказа в приеме на работу. Соответствующие изменения внесены в статью 80 ТК.

 

Документ опубликован на сайте газеты «Народное слово» и вступил в силу с 10.01.2019 года.

 

Самир Латыпов.



.

Валюталар курси

2025-05-30
  • USD:12768.26 (+0.00) сум
  • EUR:14400.04 (+0.00) сум
  • RUB:162.63 (+0.00) сум

Янги сонларда ўқинг

2025, 27 май№ 21