Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Солиқ тўловчининг шахсий кабинети «заифлигини» қандай бартараф этиш мумкин Инспекцияга чақиришганда ўзингизни қандай тутишингиз керак Товарлар экспорт қилинганда қандай солиқ оқибатлари юзага келади Товарлар экспорт қилинганда қандай солиқ оқибатлари юзага келади

Национальная система квалификаций будет усовершенствована

08.10.2024

Ўзбек тилида ўқиш

Принято Постановление Президента от 30.09.2024 г. № ПП-345 «О мерах по дальнейшему совершенствованию Национальной системы квалификаций Республики Узбекистан».

 

Документом определены следующие основные направления реформирования Национальной системы квалификаций:

  • совершенствование нормативно-правовых, институциональных и методических основ Национальной системы квалификаций;
  • разработка и развитие Национального классификатора занятий, профессий и должностей на основе международных стандартов;
  • разработка, внедрение и развитие квалификационных рамок, профессиональных стандартов и квалификационных требований на основе требований работодателей;
  • регулирование трудовых отношений, совершенствование программ высшего и профессионального образования, а также поднятие системы подготовки кадров на качественно новый уровень на основе профессиональных стандартов нового поколения;
  • обеспечение международного признания квалификаций и интеграции уровней национальных квалификаций с уровнями квалификаций передовых зарубежных государств;
  • внедрение системы признания неформально и информально приобретенных навыков и квалификаций («Recognition of Prior Learning»);
  • разработка и внедрение средств и методологий прогнозирования навыков («skills anticipation»), анализа потребностей в навыках («skills needs analysis»), изучения недостатков, связанных с навыками («skills gap analysis»);
  • разработка стратегических планов полноценного внедрения Национальной системы квалификаций и расширение участия частного сектора;
  • ведение мониторинга процессов развития Национальной системы квалификаций, изучение общественного мнения и эффективное налаживание обмена данными.

 

При Проектном офисе «Центр проектов в сфере образования» образуется Институт развития Национальной системы квалификаций за счет сокращения 40 штатных единиц Института. Документом утвержден порядок организации деятельности Института и основные целевые показатели его деятельности.

 

До 1 ноября 2025 года планируется внедрение на практике единой цифровой платформы Национальной системы квалификаций, предоставляющей свободный доступ и использование сведений об отраслевых советах, национальной и отраслевых квалификационных рамках, Национальном классификаторе занятий, профессиональных стандартах, реестре образовательных программ, центрах оценки квалификаций.

 

Постановлением утверждены:

  • Национальная рамка квалификаций Республики Узбекистан;
  • Состав Республиканского совета по развитию профессиональных квалификаций;
  • Основные задачи Республиканского совета по развитию профессиональных квалификаций;
  • Перечень министерств и ведомств, ответственных за организацию деятельности отраслевых советов по развитию профессиональных квалификаций;
  • Основные задачи отраслевых советов по развитию профессиональных квалификаций;
  • План-график разработки профессиональных стандартов в 2025–2026 годах;
  • «Дорожная карта» по кардинальной модернизации Национальной системы квалификаций Республики Узбекистан и внедрению передового зарубежного опыта в данной сфере.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 05.10.2024 г.

Лола Абдуазимова