Принято постановление Кабинета Министров от 09.12.2022 г. №699 «Об утверждении положения о порядке ежемесячных доплат к заработной плате сотрудникам лечебно-профилактических учреждений, имеющим ученую степень».
Справочно: установлено, что начиная с 1 сентября 2022 года сотрудникам лечебно-профилактических учреждений с ученой степенью будет выплачиваться доплата к зарплате. Докторам наук (Doctor of Science) – до 60%, кандидатам наук или докторам философии (PhD) – до 30%.
В соответствии с Положением:
- ежемесячные доплаты выплачиваются по основному месту работы сотрудника;
- размер доплат устанавливается на последующий год исходя из результатов его деятельности за предыдущий год;
- размер доплат устанавливается в соответствии с занимаемой должностью сотрудника;
- для получения доплаты сотрудник ежегодно до 15 декабря должен предоставить руководителю заявление с приложением подтверждающих документов;
- руководитель учреждения рассматривает поступившие заявления и в течение 10 дней издает приказ о выплате доплаты на следующий год.
Установлены следующие критерии выплаты доплаты:
|
№ |
Критерии |
Подтверждающие документы |
Размер ежемесячной доплаты (%) |
|
|
Доктор наук (Doctor of Science) |
Кандидат наук или доктор философии (PhD) |
|||
|
1 |
Наличие ученой степени |
Копия диплома |
20 |
10 |
|
2 |
Внедрение новых стандартов методов лечения после получения ученой степени |
Копия приказа Минздрава о внесении изменений в методы лечения, стандарты диагностики и лечения |
6 |
3 |
|
3 |
Получение национального или зарубежного патента на каждое изобретение или полезную модель (автору) |
Копия патента |
8 |
4 |
|
4 |
Членство в научных советах по присуждению научных степеней (вне зависимости от количества) |
Утвержденный список научного совета |
6 |
3 |
|
5 |
Публикация статей в научных журналах или сборниках (вне зависимости от количества статей) |
Список статей, обложка, оглавление, копии страниц издания |
2 |
1 |
|
6 |
Публикация в течение последних двух лет статей (монографий) в журналах, постоянно входящих в общепризнанные зарубежные индексируемые информбазы. Данное требование не относится к журналам, внесенным в базы от имени Узбекистана |
Список статей, обложка, оглавление, копии страниц издания
|
4 |
2 |
|
7 |
Участие в качестве руководителя проекта в проектах государственных научных программ (вне зависимости от количества) |
Копия решения совета Мининновации |
6 |
3 |
|
8 |
Участие в качестве члена в проектах государственных научных программ (вне зависимости от количества) |
Копия договора, заключенного между заказчиком и исполнительной организацией проекта |
2 |
1 |
|
9 |
Разработка учебной литературы, разработанная совместно с вузами |
Список учебной литературы, оглавление, содержание, копии страниц |
4 |
2 |
|
10 |
Утверждение руководителем научной деятельности и практики студентов магистратуры медвуза, руководителем научной и практической деятельностью клинических ординаторов, руководителем магистерской диссертации (вне зависимости от количества) |
Выписка из протокола Совета вуза |
2 |
1 |
Справочно: доплаты по 1–3 критериям выплачиваются ежегодно, по остальным позициям учитываются результаты за последние 12 месяцев.
Документ опубликован в Национальной базе данных на государственном языке и вступил в силу 13.12.2022 г.
Собир Нурбердиев.
