Такая льгота предусмотрена указом Президента от 2.02.2018 г. «О мерах по коренному совершенствованию деятельности в сфере поддержки женщин и укрепления института семьи». Текст документа размещен на УзА.
С 1.03.2018 г. пенсия выплачивается в полном размере пенсионерам из числа работников управленческого персонала Комитета женщин Узбекистана, Центра «Оила» («Семья») и их территориальных подразделений, при условии, что деятельность пенсионеров в данных организациях является единственной.
Таким образом, введены 2 условия для получения 100-процентной пенсии данными работниками:
1) Принадлежность к управленческому персоналу. Это может быть, в частности, определено по Классификации основных должностей служащих (ПКМ от 4.10.2017 г. № 795);
2) Кроме зарплаты в данных организациях и имущественных доходов (арендные платежи. проценты по вкладам и т.д.) пенсионеры не должны получать других доходов. Т.е. не работать по трудовому или гражданско-правовому[1] договорам и не заниматься предпринимательской деятельностью.
С другими категориями работающих пенсионеров, имеющих право получать полную пенсию можно ознакомиться в Положении о порядке выплаты пенсий работающим пенсионерам, а также в нашем обзоре.
С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в ближайшее время в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
Самир Латыпов.
[1] При получении пенсии ниже минимального размера пенсии по возрасту данное ограничение в части гражданско-правового договора снимается.
