Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Солиқ тўловчининг шахсий кабинети «заифлигини» қандай бартараф этиш мумкин Инспекцияга чақиришганда ўзингизни қандай тутишингиз керак Товарлар экспорт қилинганда қандай солиқ оқибатлари юзага келади Товарлар экспорт қилинганда қандай солиқ оқибатлари юзага келади

В Узбекистане внедряется система Skills Passport

13.08.2020

Ўзбек тилида ўқиш

 

Президент 11 августа подписал постановление о дальнейшем развитии сферы профессионального образования в стране.

 

Исходя из документа, будут созданы:

а) до 1 января 2021 года – моноцентры «Ишга мархамат» в Каракалпакстане и областях;

б) в месячный срок – центры профобучения, входящие в систему Минтруда, в Каракалпакстане, областях и Ташкенте;

в) в 2-месячный срок:

  • краткосрочные курсы профобучения в районах столицы (совместно с МВССО);
  • пункты профобучения населения махалли (совместно с Министерством по поддержки махалли и семьи).

 

С 1 января 2021 года профессиональную компетенцию выпускников моноцентров «Ишга мархамат» и центров профобучения будут оценивать по стандарту WorldSkills. Успешно прошедший оценку выпускник получит Skills паспорт, признаваемый в нашей стране и за рубежом. Сформируют Единый реестр выпускников, имеющих подтвержденную квалификацию. Выданный моноцентрами и центрами профобучения документ и Skills паспорт равны диплому о среднем специальном профессиональном образовании, но не являются основанием для продолжения образования на следующем этапе.

 

Параллельно в сфере намерены активно развивать частный сектор. В качестве стимулирующих мер вводятся преференции (см. таблицу ниже).

Частные инвесторы, создающие негосударственные учреждения профобучения

Выпускники негосударственных учреждений профобразования

В виде преференций:

  • получают в долгосрочную льготную аренду или оперативное пользование здания (часть зданий) моноцентров «Ишга мархамат», центров профобучения, учреждений профобучения Минтруда, другие пустующие объекты по рекомендации органов исполнительной власти на местах и органов самоуправления граждан;
  • вправе самостоятельно выбирать учебные программы и учителей;
  • вместе с частью здания центра профобучения в льготное пользование получают учебное оборудование и инвентарь;
  • могут рассчитывать на гарантированный минимальный уровень госзаказа на обучение в созданных ими заведениях, финансируемый Фондом

Должны обеспечить:

  • соответствие качества профобучения и оценки компетенций требованиям внешнего и национального рынков труда;
  • затраты на профобучение бедных и безработных граждан не выше размера финансируемого Фондом госзаказа;
  • предоставление информации о гражданах, профессиональные навыки которых оцениваются для включения в Национальный реестр лиц, имеющих подтвержденную квалификацию

 

Выпускникам, имеющим сертификат профессиональной квалификации (Skills паспорт) на уровне стандарта WorldSkills и других международных стандартов, за счет Фонда:

  • возмещаются затраты на профобучение и сдачу квалификационного экзамена;
  • выделяются стимулирующие субсидии за привлечение к предпринимательству и самозанятости;
  • выдаются направления на получение льготного кредита для организации собственного бизнеса

 

Расходы на обучение в ведомственных и частных учреждениях профобразования безработных, у которых есть с направление органов по труду, возмещаются Фондом, а других граждан – за счет:

  • собственных средств граждан;
  • средств работодателей, направивших своих работников для повышения профессиональной квалификации (профобучение, переподготовка);
  • организаций, заказавших профобучение новых работников;
  • других источников, не запрещенных законодательством.

 

В 2020 году проводится эксперимент, в рамках которого:

во-первых, субъектам предпринимательства за счет средств Фонда начнут выдавать:

а) микрокредиты (через банки) на условиях:

  • создание рабочих мест для лиц с инвалидностью – они должны проработать на вновь созданном рабочем месте не менее года;
  • размер – до 25 БРВ за каждое создаваемое рабочее место, но не более 500 БРВ на каждого субъекта предпринимательства;
  • срок –  3 года с одногодичным льготным периодом;
  • ставка – основная ставка ЦБ (сейчас – 15% годовых, ред.);

б) субсидии для приспособления рабочих мест и условий труда к потребностям лиц с инвалидностью – до 40 БРВ за каждое приспособленное рабочее место;

во-вторых, формируется Электронный реестр трудоспособных лиц с инвалидностью – включенным в него людям помогут трудоустроиться на вакантные рабочие места;

в-третьих, в центрах профобучения системы Минтруда организуются бесплатные курсы обучения лиц, нуждающихся в социальной защите, особенно членов малообеспеченных семей, семей трудовых мигрантов и лиц с инвалидностью.

 

Кроме того, Фонд начнет выделять гранты – не более 4 БРВ в месяц на каждого обучающегося:

  • государственным и частным учреждениям профобразования – для обучения перед выездом навыкам предпринимательства, иностранным языкам и профессиям, переподготовки и повышения квалификации безработного и незанятого населения, а также трудовых мигрантов, зарегистрированных в системе «labor-migration»;
  • организациям – для обучения на местах и школам «уста-шогирд».

 

На территории РФ организуют обучение трудовых мигрантов из Узбекистана профессиям и русскому языку. Расходы возместит Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом.

 

Олег Заманов.