Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Хизматлар экспортида уларни олувчи Ўзбекистон ҳудудида жойлашган бўлса Корпоратив чекларни my3.soliq.uz сайтида қандай рўйхатдан ўтказиш керак Умумий овқатланиш корхонаси қишлоқ хўжалиги маҳсулотларининг электрон харид қилиш далолатномасини қандай расмийлаштириши керак Умумий овқатланиш корхонаси қишлоқ хўжалиги маҳсулотларининг электрон харид қилиш далолатномасини қандай расмийлаштириши керак

Врачей и средний медперсонал оценят по 100-балльной системе

25.09.2017

 

Постановлением Кабинета Министров от 13.09.2017 г. № 718 утверждено Положение о порядке проведения рейтинговой оценки эффективности деятельности центральных районных (городских) многопрофильных поликлиник, городских и сельских семейных поликлиник, сельских врачебных пунктов, а также врачебного и среднего медицинского персонала.

 

Начиная с 1 октября текущего года работу вышеперечисленных медучреждений и их медперсонала будут оценивать по 100-балльной рейтинговой системе.

 

Оценка будет проводиться специальными группами мониторинга при соответствующем районном (городском) медицинском объединении. Проводить ее будут 2 раза в год путем изучения учетной и отчетной документации медучреждения. Рейтинговая оценка включает четыре этапа (см. таблицу ниже).

 

Первый этап

Оцениваются показатели полноты выполнения функциональных обязанностей и негативные показатели врачебного и среднего медицинского персонала учреждений первичной медико-санитарной помощи

 

Второй этап

Оцениваются показатели полноценности, качества и конечных результатов, а также негативные показатели деятельности учреждений первичной медико-санитарной помощи

 

Третий этап

Определяются меры стимулирования или наказания, исходя из набранных итоговых баллов рейтинговой оценки врачебным и средним медицинским персоналом

 

Четвертый этап

По итогам результатов рейтинговой оценки Министерство здравоохранения принимает решение об аттестации руководителей учреждений первичной медико-санитарной помощи

 

Патронажным медсестрам и врачам общей практики, набравшим от 85 баллов и выше, выплатят материальное поощрение в процентах от должностной тарифной ставки:

  • от 85 до 87 баллов – 5%;
  • от 87 до 91 балла – 10%;
  • от 91 до 96 баллов – 15%;
  • от 96 до 100 баллов – 20%.

 

Обладателям самых высоких баллов выплатят единовременную премию – не более 2-х окладов в год. Набравшие от 55 до 85 баллов будут получать свой должностной оклад без надбавок. К медработникам, набравшим менее 55 баллов, применяются дисциплинарные взыскания.

 

С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
 

Олег Заманов,

наш эксперт.

.

Валюталар курси

2025-05-19
  • USD:12917.10 (+0.00) сум
  • EUR:14460.69 (+0.00) сум
  • RUB:160.14 (+0.00) сум