Как на предприятии навести порядок с локальными нормативно-правовыми актами? На этот вопрос ответит эксперт в области трудового права Абдусалам Рискуллаев в рамках учебного курса «Кадровое делопроизводство». Курс начинается 16 июля в Центре профессионального развития «Norma».
– Какие локальные нормативные акты должны быть в каждой организации вне зависимости от формы собственности? Как правильно составить тот или иной локальный нормативный акт? Кто и в каком порядке должен утверждать акты? Решение этих вопросов, к сожалению, вызывает сложности на многих предприятиях, – отмечает Абдусалам Рискуллаев.
Внимание к теме неслучайно. Все хотят получать премии, материальную помощь, компенсационные выплаты за проезд и питание. В этих документах прописываются должностные инструкции, трудовой распорядок и прочие вопросы организации труда на предприятии.
Если в организации нет данных нормативных актов, то все выплаты поощрительного характера, а также прекращение трудового договора за однократное грубое нарушение с юридической точки зрения будет невозможным.
Подробнее с программой курса можно ознакомиться по ссылке.
Напоминаем, что издательством «Normа» выпускается «Настольная книга менеджера по персоналу» под авторством Абдусалама Рискуллаева. Заказать издание можно воспользовавшись книжным магазином knigi.uz. В этом издании приведен полный перечень локальных нормативных актов, которые должны быть на каждом предприятии, и рекомендации по их составлению и утверждению.
