Министерство труда и социальной защиты населения
Республики Узбекистан
рекомендует следующий расчет рабочего времени на 2013 год
31.10.2012 г. N 02-05/3107
Заместитель министра труда
Б.АЛИМУХАМЕДОВ
Документ утвержден на государственном языке. Перевод осуществлен сотрудниками газеты "Налоговые и таможенные вести". При возникновении неясностей следует обращаться к тексту расчета на государственном языке.
НОРМИРОВАНИЕ РАБОЧИХ ЧАСОВ (РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ) ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СЛЕДУЮЩИМ ОБРАЗОМ:
5-дневная (40-часовая) рабочая неделя определяется с учетом 8-часового рабочего дня и 7-часовых предпраздничных рабочих дней;
6-дневная (40-часовая) рабочая неделя определяется с учетом 7-часового рабочего дня и 5-часового предвыходного рабочего дня, а также 6-часовых предпраздничных дней (если приходится на субботу - 4-часовых);
36-часовая рабочая неделя определяется с учетом 6-часового рабочего дня и 5-часовых предпраздничных дней.
ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ:
1 января - Новый год;
8 марта - День женщин;
21 марта - Праздник Навруз;
9 мая - День памяти и почестей;
8 августа* - Руза-хаит (Ийд ал-Фитр);
1 сентября - День независимости;
1 октября - День учителя и наставника;
15 октября* - Курбан-хаит (Ийд ал-Адха);
8 декабря - День Конституции.
-----------------------------------------------------------
*) Указанные дни Руза-хаит (Ийд ал-Фитр) и Курбан-хаит (Ийд ал-Адха) могут переноситься на один день.
