Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Можно ли зачесть уплаченный покупателем НДС, если поставщик – «на картотеке» Что нужно знать о новом порядке налогообложения дивидендов нерезидентов в 2026 году Когда признавать доходы от реализации туров и как их отражать в учете Когда признавать доходы от реализации туров и как их отражать в учете

Руководители информационных служб госорганов пройдут аттестацию

27.01.2026

Читать на узбекском языке

Приказом директора Центра подготовки контента для средств массовой информации при Администрации Президента (рег. № 3760 от 22.01.2026 г.) утвержден порядок аттестации руководителей информационных служб государственных органов и организаций и оценки эффективности их деятельности.

 

Аттестации подлежат руководители информационных служб республиканских и местных органов исполнительной власти, других госорганов и организаций с госдолей более 50 %.

 

Аттестация заявителя проводится один раз в три года с целью объективной оценки уровня его пригодности к профессии, определения соответствия квалификационным требованиям и повышения его ответственности при выполнении возложенных на него обязанностей и функций.

 

Директор Центра формирует Аттестационную комиссию, состоящую не менее чем из семи человек из числа специалистов Центра, а также представителей госорганов и организаций, научных и высших учебных заведений.

 

Комиссия в течение 10 дней с даты подачи анкеты заявителя детально изучает документы и проводит сертификацию в течение двух месяцев.

 

Аттестация проводится в форме устного собеседования, состоящего из 5 вопросов, и практических тестов (по вопросам законодательства, относящегося к профессиональной деятельности, включая сферу информационных услуг).

 

Для обеспечения прозрачности и объективности процесса аттестации вся процедура должна непрерывно записываться на видео (со звуком), а видеоматериалы будут храниться в Центре в течение трех лет.

 

В ходе аттестации результаты собеседования оцениваются по 5-балльной системе каждым членом комиссии.

 

Кандидат, набравший не менее 4 баллов по результатам собеседования, считается прошедшим сертификацию и получает сертификат, который действителен в течение трех лет.

 

Если заявитель не пройдет аттестацию, государственный орган или организация могут подать заявку на повторную аттестацию этого сотрудника не позднее чем через три месяца после даты аттестации, но не позднее чем через шесть месяцев.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства на государственном языке и вступил в силу 23.01.2026 г.

 

Лола Абдуазимова.