Предисловие |
215 |
Часть I. Виды управленческих решений |
219 |
Требования к управленческим решениям |
219 |
Технология принятия и реализации решения |
221 |
Примерные правила оформления приказов |
223 |
Делегирование полномочий |
230 |
Контроль выполнения решений |
232 |
Часть II. Оформление управленческого решения в виде приказа |
234 |
Раздел 1. Приказы о приеме на работу |
234 |
Характерные ошибки к разделу |
234 |
Нормативные акты к разделу |
236 |
Образцы примерных приказов |
236 |
1. О приеме на работу (на неопределенный срок) |
236 |
2. О приеме на работу (на период отсутствия основного работника) |
236 |
3. О приеме на работу (на время выполнения определенной работы) |
238 |
4. О приеме на работу (на определенный срок) |
238 |
5. О приеме на работу (на определенный срок) |
238 |
6. О приеме на работу (на период отопительного сезона) |
239 |
7. О приеме на работу (на период отсутствия основного работника) |
240 |
8. О приеме на работу (до возвращения из отпусков) |
241 |
9. О приеме на работу (совмещение профессий) |
242 |
10. О приеме на работу (по совместительству) |
242 |
11. О приеме на работу (с испытательным сроком) |
243 |
Раздел 2. Приказы о работе с отклонением от нормального рабочего времени и предоставлении отпусков |
245 |
Характерные ошибки к разделу |
245 |
Нормативные акты к разделу |
246 |
Образцы примерных приказов |
246 |
1. О работе в выходные дни |
246 |
2. О работе в выходные дни |
248 |
3. О работе в выходной день |
249 |
4. О дежурстве |
251 |
5. О проведении сверхурочных работ |
253 |
6. Об отпуске |
255 |
7. Об отзыве из отпуска |
256 |
8. О предоставлении отпуска и денежной компенсации сверх минимальной его продолжительности |
256 |
9. О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы |
257 |
10. О предоставлении отпуска (женщине, имеющей двух детей в возрасте до 12 лет) |
261 |
Раздел 3. Приказы о нарушении трудовой дисциплины |
263 |
Характерные ошибки к разделу |
263 |
Нормативные акты к разделу |
265 |
Образцы примерных приказов |
265 |
1. О нарушении трудовой дисциплины |
265 |
2. О систематическом нарушении трудовой дисциплины |
267 |
3. О низкой трудовой дисциплине |
269 |
4. О нарушениях трудовой дисциплины |
272 |
5. О нарушении трудовой дисциплины |
275 |
Раздел 4. Приказы об изменении трудового договора |
279 |
Характерные ошибки к разделу |
279 |
Нормативные акты к разделу |
280 |
Образцы примерных приказов |
280 |
1. Об изменении рабочего места |
280 |
2. О переводе на другую постоянную работу |
282 |
3. О переводе на другую постоянную работу (по состоянию здоровья) |
282 |
4. О временном переводе на более легкую работу |
282 |
5. О временном переводе на другую работу |
283 |
6. О временном переводе на другую работу в связи с производственной необходимостью |
284 |
7. О ликвидации последствий стихийного бедствия |
285 |
8. О переводе на другую работу в связи с простоем |
287 |
9. О совмещении должности |
290 |
Раздел 5. Приказы о прекращении трудового договора |
292 |
Характерные ошибки к разделу |
292 |
Нормативные акты к разделу |
296 |
Образцы примерных приказов |
296 |
1. О прекращении трудового договора по результатам испытания |
296 |
2. О прекращении трудового договора в связи с отказом от работы в новых условиях |
298 |
3. О прекращении трудового договора по соглашению сторон |
301 |
4. О прекращении трудового договора по инициативе работника (без уважительной причины) |
303 |
5. О прекращении трудового договора по инициативе работника (по уважительной причине) |
304 |
6. О прекращении трудового договора в связи с изменением численности (штата) работников |
309 |
7. О прекращении трудового договора в связи с несоответствием работника выполняемой работе |
315 |
8. О прекращении трудового договора в связи с несоответствием работника выполняемой работе по состоянию здоровья |
318 |
9. О прекращении трудового договора за систематическое нарушение своих трудовых обязанностей |
320 |
10. О прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение своих должностных обязанностей |
324 |
11. О прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение своих должностных обязанностей |
325 |
12. О прекращении трудового договора за однократное грубое нарушение своих должностных обязанностей |
326 |
13. О прекращении трудового договора (с совместителем) |
334 |
14. О прекращении трудового договора в связи со сменой собственника |
335 |
15. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока |
337 |
16. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока |
338 |
17. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока |
338 |
18. О прекращении трудового в связи призывом на военную службу |
340 |
19. О прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее ее выполнявшего |
341 |
20. О прекращении трудового договора в связи с вступлением в законную силу приговора суда |
343 |
21. О прекращении трудового договора в связи с направлением в специальное лечебно-профилактическое учреждение |
344 |
22. О прекращении трудового договора в связи нарушением установленных правил приема |
346 |
23. О прекращении трудового договора в связи со смертью работника |
347 |
24. О прекращении трудового договора по требованию родителей |
348 |
Раздел 6. Приказы разного направления |
349 |
Характерные ошибки к разделу |
349 |
Нормативные акты к разделу |
349 |
Образцы примерных приказов |
350 |
1. Об изменении условий труда |
350 |
2. Об изменении условий труда |
350 |
3. О внесении изменений в приказ от 20.02.2009 г. № 12-к |
351 |
4. О направлении в служебную командировку |
353 |
5. О передаче полномочий директора на время отсутствия |
354 |
6. О принятии обязанностей руководителя предприятия |
355 |
7. О заключении договора о материальной ответственности |
357 |
8. О возмещении вреда в связи со смертью кормильца |
359 |
9. О наложении дисциплинарного взыскания |
360 |
10. О восстановлении на работе |
361 |
11. О сокращении штата |
363 |
12. О премировании (поощрение, предусматриваемое системой оплаты труда) |
364 |
13. О премировании (поощрение вне системы оплаты труда) |
365 |
14. О работе в период отпуска по уходу за ребенком |
367 |
15. О приеме на работу (по конкурсу) |
368 |
16. О перезаключении трудового договора (в связи с избранием по конкурсу) |
368 |
17. О прекращении трудового договора (в связи с неизбранием по конкурсу) |
369 |
18. О прекращении трудового договора (в связи с отказом от участия в избрании) |
369 |
Часть III. Нормативно-правовые акты |
373 |
Порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам (зарегистрирован МЮ РУз 20.12.1995 г. № 198) |
373 |
Положение о порядке освидетельствования граждан и установления инвалидности во врачебно-трудовых экспертных комиссиях (Приложение № 3 к ПКМ РУз от 08.08.2008 г. № 175) [В извлечениях] |
384 |
О применении судами законодательства, регулирующего прекращение трудового договора (контракта) (постановление Пленума Верховного суда РУз от 17.04.1998 г. № 12) |
387 |
- www.norma.uz
- Содержание книг
- Настольная книга менеджера по персоналу
Настольная книга менеджера по персоналу
15.04.2010
Бу мавзуни фақат рўйхатдан ўтган фойдаланувчилар шарҳлашлари мумкин. Мавзуда шарҳларни премодерациялаш амалда.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Янги сонларда ўқинг
2024, 7 май№ 19
- Давлат мулкини бошқариш: нималар ўзгарди
- «Меҳнат миграцияси жараёнларини такомиллаштириш ҳамда хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошираётган шахсларни қўллаб-қувватлашга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» (Кўчирма)
- Раҳбар қандай қилиб бухгалтерни назорат қилсин
- Букмекерлик фаолиятига рухсат берилди
- «Ижтимоий шериклик механизмларининг янада такомиллаштирилиши муносабати билан социал ва ижтимоий аҳамиятга молик лойиҳаларни амалга ошириш учун давлат бошқаруви органлари томонидан давлат ижтимоий буюртмаси бериш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» (Кўчирма)
Комментарии (1)
Добавить комментарийazizaibraimova95@gmail.com :
Как скачать эту книгу, или купить?