ЗАРЕГИСТРИРОВАНО МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 30.05.2012 г. N 2369 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 21.04.2012 г. N 12/2 Вступает в силу с 9 июня 2012 года В соответствии с законами Республики
Публикации » Записи по тегу ""
О ВОПРОСАХ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ФУТБОЛА В УЗБЕКИСТАНЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 01.06.2012 г. N 158 В целях реализации постановления Президента Республики Узбекистан от 1 мая 2006 г. N ПП-338 "О дополнительных мерах по развитию футбола в Узбекистане", а также дальнейшего укрепления материально-те
О ПРИЕМЕ В ФИЛИАЛ РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА НЕФТИ И ГАЗА ИМЕНИ И.М. ГУБКИНА В Г. ТАШКЕНТЕ НА 2012/2013 УЧЕБНЫЙ ГОД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 31.05.2012 г. N 155 В целях обеспечения подготовки квалифицированных кадров с высшим образованием для нефтегазовой отрасли республики в Филиале Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ, А ТАКЖЕ ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ РЕШЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 29.05.2012 г. N 148 (Закон Республики Узбекистан от 5 октября 2011 года N ЗРУ-302 "Об ограничении распространения и употребления алкогольной и табачной продукции") В целях реализации Закона Республики
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 30.05.2012 г. N 149 (Указ Президента Республики Узбекистан от 13 апреля 2012 г. N УП-4436 "О создании специальной индустриальной зоны "Ангрен") Во исполнение пункта 10 Указа Президента Республики Узбекист
О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ИНДУСТРИАЛЬНОЙ ЗОНЫ "АНГРЕН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 29.05.2012 г. N 146 Приложение N 1. Положение о специальной индустриальной зоне "Ангрен" Приложение N 2. Положение об Административном совете специальной индустриальной зоны "Ангрен" Приложение N 3. Ст
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ЛЬГОТ ГРАЖДАНАМ, ОТСЛУЖИВШИМ СРОЧНУЮ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ П Р Е З И Д Е Н Т А РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 31.05.2012 г. N ПП-1765 В целях наведения должного порядка при выдаче рекомендаций в частях и подразделениях Вооруженных Сил военнослужащим, отслужившим срочную военную службу, для поступления в высшие учебные з
КУЛЬТПРОСВЕТРАБОТНИКОВ И АКТЕРОВ БУДУТ ГОТОВИТЬ В ОДНОМ ИНСТИТУТЕ

Постановлением Президента от 4.06.2012 г. N ПП-1771 создан Государственный институт искусств и культуры Узбекистана.
КЛИЕНТАМ ГАРАНТИРОВАНО ВЗАИМООБСЛУЖИВАНИЕ КАРТОЧЕК, ЭМИТИРОВАННЫХ БАНКАМИ – УЧАСТНИКАМИ МПС«UZKART»

Постановлением правления ЦБ N 2369 утверждено Положение о деятельности Межбанковской платежной системы «UZKART».
ПРОДЛЕНЫ НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ ФУТБОЛИСТАМ

Постановлением Кабинета Министров N 158 Федерации футбола Узбекистана и ее территориальных подразделений освобождены от уплаты таможенных платежей и всех видов налогов и сборов.
ОПРЕДЕЛЕНА КВОТА ПРИЕМА АБИТУРИЕНТОВ ДЛЯ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ

Постановлением Кабинета Министров N 155 определена квота приема в Филиал Российского государственного университета нефти и газа имени И.М.Губкина в г.Ташкенте на 2012/2013 учебный год.
Собрание законодательства N 22 от 05.06.2012

Документы, вошедшие в "Собрание законодательства Республики Узбекистан" № 22 за период с 26 мая по 1 июня 2012 года
ЛЬГОТЫ ПО ПРОГРАММЕ ЛОКАЛИЗАЦИИ: ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ

Предприятие завозит импортное сырье и не может определить, какая часть его будет использована в локализуемой продукции. Может ли предприятие использовать льготы позже?
ПЛАТЕЖНЫЕ ТЕРМИНАЛЫ: СЕРВИС ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ

Обязательна ли установка платежного терминала при квадратуре помещения менее 150 кв. м? Предприятие занимается розничной торговлей, услугами.
БОЛЕЗНЬ - НЕ ПОВОД ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ

Инженер-механик нашего предприятия на больничном более 3 месяцев. Когда он закроет больничный лист - неизвестно. Можем ли мы прекратить с ним трудовой договор или есть другой выход?
ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ - ПО ФАКТУ

Работник работает на трех предприятиях. Его работодатели заинтересованы, чтобы он работал у всех. Какой режим рабочего времени будет законным и удобным как для работодателей, так и для работника-совместителя, и как его учитывать?
Янги сонларда ўқинг

- Мустақиллик байрамингиз муборак бўлсин, ватандошлар!
- 2026 йил 1 апрелгача маркировкаланган сув ва салқин ичимликларни чакана савдода қандай реализация қилиш мумкин
- Ўзини ўзи банд қилганларнинг даромадига қандай солиқ солинади
- Мол-мулкни ижарага беришдан олинадиган даромадни аниқлаш тартиби
- Атроф-муҳитни ифлослантирганлик ва чиқиндилар жойлаштирганлик учун компенсация тўловларини қандай тўлаш керак

- Нодавлат нотижорат ташкилотлари фаолияти эркинлиги кафолатлари қонунлаштирилди
- Меҳнат шартномаси меҳнат шартномаси қандай бекор қилинади
- 2 ёшгача бўлган болани парваришлаш бўйича нафақа кимга ва қандай тўланади
- «Рақамли суд» қандай ишлайди
- Бухгалтер ишида сунъий интеллектдан қандай фойдаланиш мумкин