ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 16.09.2011 г. N 263 В целях повышения эффективности деятельности органов
Публикации » Записи по тегу ""
Обзор новых документов составлен 27 сентября 2011 г.

17.09.2011-23.09.2011 Постановлением Кабинета Министров от 16 сентября 2011 года N 263 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы оплаты
Собрание законодательства N 38 от 26.09.2011

Документы, вошедшие в "Собрание законодательства Республики Узбекистан" № 38 за период с 17.09.2011 по 23.09.2011 Раздел третий
Ужесточен порядок приема иностранцев на работу

Приказом министра труда и социальной защиты населения внесены изменения и дополнения в Инструкцию о порядке применения «Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан».
О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке применения "Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан"

ЗАРЕГИСТРИРОВАН МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН 20.09.2011 г. N 285-1
Сотрудникам таможни повысили зарплату

Постановлением Кабинета Министров от 16 сентября 2011 года N 263 сотрудникам таможенных постов с 1 октября 2011 года повышены тарифные разряды и установлены надбавки к их должностным окладам.
Янги сонларда ўқинг

- МЧЖга улушларни ўтказиш механизмларида нималар ўзгармоқда?
- Сертификат талаб қилинмайди
- Чет элда тўланган фойда солиғи қандай ҳисобга олинади ва солиқ ҳисоботида қандай акс эттирилади
- Қандай активлар МҲХС бўйича асосий воситалар таркибидан чиқарилиши керак
- «Ўзбекистон Республикаси Президентининг тадбиркорлар билан V очиқ мулоқотида белгиланган вазифаларни амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»

- Қишлоқ хўжалиги соҳасида ҚҚСнинг ноль ставкаси жорий этилмоқда
- Пенсияни тиклаш, паспортни алмаштириш, санаторийга йўлланмалар, имтиёзли пенсияга чиқиш ҳуқуқи ҳақида...
- Отгуллар: қандай тўғри расмийлаштириш керак
- Ҳуқуқий ахборотни тарқатишнинг комплекс тизими жорий этилмоқда
- Ходим меҳнат шартномасини ўз ташаббуси билан бекор қилиш тўғрисида қачон огоҳлантириши керак