? Предприятие приобрело подарки и поздравило женщин с весенним праздником 8 Марта. Как нужно начислить НДФЛ, ЕСП и страховые взносы, какие можно применить льготы?
– Подарки, полученные к 8 Марта женщинами – работницами предприятия от юридического лица, относятся к доходам в виде материальной выгоды (пункт 2 статьи 177 НК) и включаются в совокупный доход работниц.
При получении работницей подарка в натуральной форме налог на доходы физических лиц рассчитывается с учетом льготы: стоимость подарков, полученных от юридических лиц в течение года, до 6 МРЗП не подлежит обложению НДФЛ (абзац второй пункта 14 статьи 179 НК).
Для расчета льготы применяется действующий на начало 2014 года минимальный размер заработной платы – 96 105 сумов. 6 МРЗП составит 576 630сумов (6 х 96 105), то есть подарок стоимостью до 576 630 сумов не подлежит налогообложению.
Не подлежат обложению НДФЛ полученные от юридического лица стоимостью до 6 МРЗП в течение налогового периода подарки и другие виды помощи неработающим пенсионерам и лицам, утратившим трудоспособность, ранее являвшимся работниками данного юридического лица (абзац третий пункта 14 статьи 179 НК).
Сумма выданных предприятием подарков не входит в состав доходов в виде оплаты труда и поэтому не облагается ЕСП и страховыми взносами граждан (статья 306 НК).
А если подарки выдаются за счет средств профсоюза, то их стоимость не рассматривается в качестве дохода физических лиц и налоговых последствий не возникает (пункт 2 части второй статьи 171 НК).
Н.Зуева, эксперт «НТВ»
