25.04.23
Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш учун қўшимча кредитлар ажратилади
Молиялаштириш “Микрокредитбанк” АТБ, АТ “Халқ банки” ва “Агробанк” АТБнинг ўз ресурслари ҳисобидан амалга оширилади.
подробнее...»»
Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш учун қўшимча кредитлар ажратилади
Молиялаштириш “Микрокредитбанк” АТБ, АТ “Халқ банки” ва “Агробанк” АТБнинг ўз ресурслари ҳисобидан амалга оширилади.
подробнее...»»
25.04.23
На развитие семейного предпринимательства выделяются дополнительные кредиты
Финансирование будет осуществляться за счет собственных ресурсов АК «Халк банки», АКБ «Агробанк» и АКБ «Микрокредитбанк».
подробнее...»»
На развитие семейного предпринимательства выделяются дополнительные кредиты
Финансирование будет осуществляться за счет собственных ресурсов АК «Халк банки», АКБ «Агробанк» и АКБ «Микрокредитбанк».
подробнее...»»
25.04.23
Как предоставить дополнительные нерабочие дни по №УП-270 и №УП-58
Мы – небюджетная организация. Согласно абз. 5 п. 3 №УП-35 (утратил силу с 01.01.2023 г.) дополнительные нерабочие дни в небюджетных организациях устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с локальными актами по согласованию с профкомитетами.
подробнее...»»
Как предоставить дополнительные нерабочие дни по №УП-270 и №УП-58
Мы – небюджетная организация. Согласно абз. 5 п. 3 №УП-35 (утратил силу с 01.01.2023 г.) дополнительные нерабочие дни в небюджетных организациях устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с локальными актами по согласованию с профкомитетами.
подробнее...»»
25.04.23
Таълимни ривожлантириш республика илмий-методик маркази ташкил этилади
Унинг вазифалари орасида – таълим жараёнига замонавий талаблар ва жамият эҳтиёжларига жавоб берадиган инновацион педагогик технологияларни жорий қилиш бор.
подробнее...»»
Таълимни ривожлантириш республика илмий-методик маркази ташкил этилади
Унинг вазифалари орасида – таълим жараёнига замонавий талаблар ва жамият эҳтиёжларига жавоб берадиган инновацион педагогик технологияларни жорий қилиш бор.
подробнее...»»
25.04.23
Банклар устав капиталининг энг кам миқдори белгиланди
2023 йил 1 сентябрдан устав капитали 200 млрд сўмни ташкил этиши керак.
подробнее...»»
Банклар устав капиталининг энг кам миқдори белгиланди
2023 йил 1 сентябрдан устав капитали 200 млрд сўмни ташкил этиши керак.
подробнее...»»
25.04.23
Создается Республиканский научно-методический центр развития образования
В его задачах – внедрение в образовательный процесс инновационных технологий, отвечающих современным требованиям и запросам общества.
подробнее...»»
Создается Республиканский научно-методический центр развития образования
В его задачах – внедрение в образовательный процесс инновационных технологий, отвечающих современным требованиям и запросам общества.
подробнее...»»
25.04.23
Изменен минимальный размер уставного капитала банков
С 1 сентября 2023 года он должен составлять 200 млрд сум.
подробнее...»»
Изменен минимальный размер уставного капитала банков
С 1 сентября 2023 года он должен составлять 200 млрд сум.
подробнее...»»
20.04.23
Муддатли меҳнат шартномасини қачон ва қанча муддатга тузиш мумкин
Ходимнинг меҳнат шартномаси муддати тугамоқда. Қўшимча келишув расмийлаштириш орқали унинг амал қилиш муддатини узайтира оламизми ёки янги шартнома тузишимиз керакми? Шартнома муддатини неча марта узайтириш мумкин? Муддатли меҳнат шартномаси неча йилга тузилади?
подробнее...»»
Муддатли меҳнат шартномасини қачон ва қанча муддатга тузиш мумкин
Ходимнинг меҳнат шартномаси муддати тугамоқда. Қўшимча келишув расмийлаштириш орқали унинг амал қилиш муддатини узайтира оламизми ёки янги шартнома тузишимиз керакми? Шартнома муддатини неча марта узайтириш мумкин? Муддатли меҳнат шартномаси неча йилга тузилади?
подробнее...»»
20.04.23
Ўзбекистон аҳолиси кетма-кет 4 кун дам олади
Президентнинг “2023 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида”ги ПФ-270-сон Фармонига ўзгартиришлар киритилди.
подробнее...»»
Ўзбекистон аҳолиси кетма-кет 4 кун дам олади
Президентнинг “2023 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида”ги ПФ-270-сон Фармонига ўзгартиришлар киритилди.
подробнее...»»
20.04.23
Жители Узбекистана отдохнут 4 дня подряд
В Указ Президента №УП-270 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году» внесены изменения.
подробнее...»»
Жители Узбекистана отдохнут 4 дня подряд
В Указ Президента №УП-270 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году» внесены изменения.
подробнее...»»
20.04.23
Ўзбекистон шаҳарларини ривожлантириш учун – $59 млн
Маблағлар Осиё тараққиёт банки томонидан ажратилади, лойиҳани 2027 йилга келиб якунлашни режалаштиришмоқда.
подробнее...»»
Ўзбекистон шаҳарларини ривожлантириш учун – $59 млн
Маблағлар Осиё тараққиёт банки томонидан ажратилади, лойиҳани 2027 йилга келиб якунлашни режалаштиришмоқда.
подробнее...»»
20.04.23
Когда и на какой срок можно заключать срочный трудовой договор
Истекает срок трудового договора работника. Можем ли мы продлить его действие, оформив допсоглашение, или нужно заключать новый договор? Сколько раз можно продлевать срок договора? На сколько лет можно заключить срочный трудовой договор?
подробнее...»»
Когда и на какой срок можно заключать срочный трудовой договор
Истекает срок трудового договора работника. Можем ли мы продлить его действие, оформив допсоглашение, или нужно заключать новый договор? Сколько раз можно продлевать срок договора? На сколько лет можно заключить срочный трудовой договор?
подробнее...»»
20.04.23
$59 млн – на развитие городов Узбекистана
Средства выделяет Азиатский банк развития, проект планируют завершить к 2027 году.
подробнее...»»
$59 млн – на развитие городов Узбекистана
Средства выделяет Азиатский банк развития, проект планируют завершить к 2027 году.
подробнее...»»
19.04.23
Маъмурий ҳуқуқбузарликлар бўйича жарималарга чегирма миқдорлари оширилмоқда
Қонунда шунингдек чегирмалар қўлланилмайдиган ҳуқуқбузарликлар белгиланган.
подробнее...»»
Маъмурий ҳуқуқбузарликлар бўйича жарималарга чегирма миқдорлари оширилмоқда
Қонунда шунингдек чегирмалар қўлланилмайдиган ҳуқуқбузарликлар белгиланган.
подробнее...»»
19.04.23
Аэропорт, темир йўл ва автовокзалларда хизматлар сифати қандай оширилади
Шунингдек транспорт вазирлиги вокзал ва унинг ҳудудида тадбиркорлик субъектлари томонидан хизмат кўрсатиш фаолиятини амалга ошириш учун рухсат бериш тартибини ишлаб чиқади.
подробнее...»»
Аэропорт, темир йўл ва автовокзалларда хизматлар сифати қандай оширилади
Шунингдек транспорт вазирлиги вокзал ва унинг ҳудудида тадбиркорлик субъектлари томонидан хизмат кўрсатиш фаолиятини амалга ошириш учун рухсат бериш тартибини ишлаб чиқади.
подробнее...»»
19.04.23
Увеличены скидки на штрафы по административным правонарушениям
Принятым законом также определены правонарушения, при которых скидки на штрафы не распространяются.
подробнее...»»
Увеличены скидки на штрафы по административным правонарушениям
Принятым законом также определены правонарушения, при которых скидки на штрафы не распространяются.
подробнее...»»
19.04.23
2023 йил апрель ойида таътил кунлари сони ва «таътил пуллари»ни қандай ҳисоблаш керак
Корхонада 15 иш куни давомийлигида меҳнат таътили ўрнатилган. Янги МКга киритилган ўзгаришлар туфайли асосий таътилнинг давомийлиги – 21 календарь кунни ташкил этади. Ходим 12.08.2022 й. – 11.08.2023 йилдаги давр учун 2023 йил 10 апрелдан таътилга чиқади. Унга таътил кунлари сонини ва «таътил пуллари»ни қандай ҳисоблаш керак?
подробнее...»»
2023 йил апрель ойида таътил кунлари сони ва «таътил пуллари»ни қандай ҳисоблаш керак
Корхонада 15 иш куни давомийлигида меҳнат таътили ўрнатилган. Янги МКга киритилган ўзгаришлар туфайли асосий таътилнинг давомийлиги – 21 календарь кунни ташкил этади. Ходим 12.08.2022 й. – 11.08.2023 йилдаги давр учун 2023 йил 10 апрелдан таътилга чиқади. Унга таътил кунлари сонини ва «таътил пуллари»ни қандай ҳисоблаш керак?
подробнее...»»
19.04.23
Как повысят качество услуг в аэропортах, на ж/д и автовокзалах
Минтранс разработает порядок выдачи разрешений на занятие предпринимательской деятельностью на территории вокзалов.
подробнее...»»
Как повысят качество услуг в аэропортах, на ж/д и автовокзалах
Минтранс разработает порядок выдачи разрешений на занятие предпринимательской деятельностью на территории вокзалов.
подробнее...»»
18.04.23
Как рассчитать количество дней отпуска и «отпускных» в апреле 2023 года
На предприятии установлен трудовой отпуск продолжительностью 15 рабочих дней. В связи с изменениями согласно новому ТК минимальная продолжительность основного отпуска – 21 календарный день. Сотрудник идет в отпуск с 10.04.2023 г. за период 12.08.2022 г. – 11.08.2023 г. Как рассчитать ему количество дней отпуска и как рассчитать «отпускные»?
подробнее...»»
Как рассчитать количество дней отпуска и «отпускных» в апреле 2023 года
На предприятии установлен трудовой отпуск продолжительностью 15 рабочих дней. В связи с изменениями согласно новому ТК минимальная продолжительность основного отпуска – 21 календарный день. Сотрудник идет в отпуск с 10.04.2023 г. за период 12.08.2022 г. – 11.08.2023 г. Как рассчитать ему количество дней отпуска и как рассчитать «отпускные»?
подробнее...»»
17.04.23
ЦБ планирует определить максимальный размер комиссионных платежей
На обсуждение выставлен проект постановления правления ЦБ «Об установлении предельных размеров комиссии за оказанные услуги при осуществлении населением платежей».
подробнее...»»
ЦБ планирует определить максимальный размер комиссионных платежей
На обсуждение выставлен проект постановления правления ЦБ «Об установлении предельных размеров комиссии за оказанные услуги при осуществлении населением платежей».
подробнее...»»
Читайте в свежих номерах
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
footer_copyrights Сайт разработан в ООО «NORMA»
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел.: 78-150-11-72, Call-центр:1172.
Главный администратор: Мосин Константин Васильевич.
Копирование материалов с сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
Условия использования материалов, размещенных на нашем сайте
