05.04.23
Қайта ташкил этиладиган ва тугатиладиган давлат корхоналарининг рўйхатлари тасдиқланди
Вазирлар Маҳкамаси томонидан иқтисодиётда давлат иштирокини қисқартиришга қаратилган қўшимча чора-тадбирлар тасдиқланди.
подробнее...»»

05.04.23
Вазирлар Маҳкамаси ҳузурида институт ва олий мактаб ташкил этилди
Олий мактаб таркибига Бизнес инкубатор ва стартап лойиҳалар билан ишлаш маркази киради.
подробнее...»»

05.04.23
Инсофсиз ижрочиларни давлат харидларидан 2 йилга четлаштириш режалаштирилмоқда
Иқтисодиёт ва молия вазирининг “Инсофсиз ижрочиларнинг ягона реестрини шакллантириш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги буйруқ лойиҳаси муҳокамага қўйилди.
подробнее...»»

05.04.23
“Suv hisobi” сувни ҳисобга олиш ахборот тизими яратилади
Тизим сув етказиб берувчи ташкилотлар ва сув истеъмолчилари ўртасида расмийлаштирилган далолатномаларни электрон шаклда тўлдириш имконини беради.
подробнее...»»

05.04.23
Утверждены списки реорганизуемых и ликвидируемых госпредприятий
Кабмин утвердил дополнительные меры, направленные на сокращение государственного участия в экономике.
подробнее...»»

05.04.23
При Кабмине созданы институт и высшая школа
В состав высшей школы будет входить Центр по работе с бизнес-инкубаторами и стартап-проектами.
подробнее...»»

04.04.23
Недобросовестных исполнителей планируют отстранять от госзакупок на 2 года
На обсуждение вынесен проект приказа министра экономики и финансов «Об утверждении порядка формирования единого реестра недобросовестных исполнителей».
подробнее...»»

04.04.23
Создается информационная система учета воды «Suv hisobi»
Она позволит заключать договоры между водоснабжающими организациями и водопотребителями в электронной форме.
подробнее...»»

03.04.23
Гидроэнергетика соҳаси ислоҳ қилинади
2030 йилга қадар гидроэнергетиканинг умумий қуввати 4 999 МВтга етказилади, шу жумладан қўшимча 2 311 МВт ҳамда хусусий инвесторлар иштирокида 615 МВт қувватларни яратиш назарда тутилган.
подробнее...»»

03.04.23
«Ўзбекистон бинолари учун тоза энергия» лойиҳасига – $ 175,6 млн
Шундан 143 млн АҚШ доллари қарз маблағлари ташкил этади.
подробнее...»»

03.04.23
Сферу гидроэнергетики реформируют
К 2030 году суммарную мощность гидроэнергетики доведут до 4 999 МВт, в том числе предусмотрено создание дополнительных мощностей – 2 311 МВт, с участием частных инвесторов – 615 МВт.
подробнее...»»

03.04.23
На проект «Чистая энергия для зданий в Узбекистане» – $175,6 млн
Из них $143 млн будет получено в качестве заемных средств.
подробнее...»»

03.04.23
Меҳнат шартномасини қандай «бошқа сабаблар»га кўра асосли бекор қилиш мумкин
Янги Меҳнат кодексининг 161-модда 6-бандининг маъносини тушунтиринг – «Меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилиш»: «қуйидаги сабаблардан (асослардан) бирининг мавжудлиги меҳнат шартномасини бекор қилишнинг асосланганлигини билдиради: амалдаги Кодекс ва бошқа қонунлар билан белгиланган бошқа сабаблар (асослар)». Мазкур Кодекс билан белгиланган «бошқа сабабларга (асосларга) нималар киради?.
подробнее...»»

02.04.23
Қисқартириш жараёнида ходимлар манфаати қандай ҳимояланади
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги иш берувчиларга тавсия этади: 1) қисқартиришга тушадиган ходимларга бошқа ишга жойлашгунларига қадар меҳнат фаолиятларини давом эттиришларига рухсат бериш; 2) бу пайтга қадар меҳнат шартномаларини МКнинг тегишли моддасига кўра бекор қилмаслик.
подробнее...»»

02.04.23
2021–2022 йиллар учун 2023 йилда бериладиган таътил қисқартириладими
Бюджет ташкилотининг ходими 2023 йил апрель ойида ишлаб берилган ўтган давр учун (2021 йил октябрдан 2022 йил октябргача) меҳнат таътилига чиқмоқда. Иш берувчи 2022 йилда амал қилган 20.12.2021 йилдаги ПФ-35-сон фармонга кўра таътил кунларини 5 кунга қисқартиришни талаб қилмоқда. Бу тўғрими?
подробнее...»»

31.03.23
Минтруда и сокращения бедности просит соблюдать интересы сокращаемых работников
Министерство занятости и сокращения бедности рекомендует работодателям: 1) разрешить работникам, попадающим под сокращение, продолжить трудовую деятельность до устройства на другую работу; 2) не прекращать до этого момента трудовые договоры по соответствующей статье ТК.
подробнее...»»

31.03.23
По каким «другим причинам» можно обоснованно прекратить трудовой договор
Разъясните смысл п. 6 ст. 161 нового ТК – «Прекращение трудового договора по инициативе работодателя»: «обоснованность прекращения трудового договора означает наличие одной из следующих причин (оснований): другие причины (основания), установленные настоящим Кодексом и иными законами». Что входит в «другие причины (основания), установленные настоящим Кодексом?
подробнее...»»

31.03.23
1 апрелдан нималар ўзгаради
Norma.uz портали 2023 йил 1 апрелдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.
подробнее...»»

31.03.23
"Меҳрли мактаб"нинг филиаллари ташкил этилади
Улар гематология, онкология, клиник иммунология, бошқа стационар ва узоқ муддатли амбулатор даволанишда бўлган болалар даволанаётган давлат тиббиёт муассасаларида очилади.
подробнее...»»

31.03.23
Создаются филиалы «Меҳрли мактаб»
Их откроют в государственных медицинских учреждениях, где проходят лечение дети, находящиеся на гематологическом, онкологическом, клинико-иммунологическом, ином стационаре.
подробнее...»»