15.12.22
Когда и в какой срок нужно предупреждать работника о прекращении трудового договора
Прекращая трудовой договор с работником по отдельным основаниям, работодатель обязан заранее предупредить его об этом. В некоторых случаях срок предупреждения можно заменить денежной компенсацией.
подробнее...»»
Когда и в какой срок нужно предупреждать работника о прекращении трудового договора
Прекращая трудовой договор с работником по отдельным основаниям, работодатель обязан заранее предупредить его об этом. В некоторых случаях срок предупреждения можно заменить денежной компенсацией.
подробнее...»»
15.12.22
Янги МК профессионал спортчиларнинг меҳнатини қандай тартибга солади
Амалдаги Меҳнат кодексида айрим тоифадаги ходимлар каби спортчилар билан меҳнат муносабатлари назарда тутилмаган. Янги Меҳнат кодекси эса махсус – «Спортчилар меҳнатини ҳуқуқий жиҳатдан тартибга солишнинг ўзига хос хусусиятлари» бўлимини ўз ичига олади.
подробнее...»»
Янги МК профессионал спортчиларнинг меҳнатини қандай тартибга солади
Амалдаги Меҳнат кодексида айрим тоифадаги ходимлар каби спортчилар билан меҳнат муносабатлари назарда тутилмаган. Янги Меҳнат кодекси эса махсус – «Спортчилар меҳнатини ҳуқуқий жиҳатдан тартибга солишнинг ўзига хос хусусиятлари» бўлимини ўз ичига олади.
подробнее...»»
14.12.22
Сув ресурсларини бошқариш кластерларга берилади
Ички суғориш ва коллектор-дренаж тармоқлари текин фойдаланиш ҳуқуқи асосида уларни сақлаш, таъмирлаш-тиклаш, реконструкция ва модернизация қилиш учун кластерларга берилади.
подробнее...»»
Сув ресурсларини бошқариш кластерларга берилади
Ички суғориш ва коллектор-дренаж тармоқлари текин фойдаланиш ҳуқуқи асосида уларни сақлаш, таъмирлаш-тиклаш, реконструкция ва модернизация қилиш учун кластерларга берилади.
подробнее...»»
14.12.22
Ўзбекистон МҲХСнинг 60 дан зиёд стандартлари ва шарҳларини тан олди
Эндиликда ушбу стандартлар республика ҳудудида қўлланилиши мумкин.
подробнее...»»
Ўзбекистон МҲХСнинг 60 дан зиёд стандартлари ва шарҳларини тан олди
Эндиликда ушбу стандартлар республика ҳудудида қўлланилиши мумкин.
подробнее...»»
14.12.22
Илмий даражали тиббиёт ходимларига қўшимча ҳақ тўлаш тартиби белгиланди
Қўшимча ҳақнинг аниқ миқдори 10 та мезондан келиб чиқиб белгиланади.
подробнее...»»
Илмий даражали тиббиёт ходимларига қўшимча ҳақ тўлаш тартиби белгиланди
Қўшимча ҳақнинг аниқ миқдори 10 та мезондан келиб чиқиб белгиланади.
подробнее...»»
14.12.22
Управление водными ресурсами передают кластерам
Внутренние оросительные и коллекторно-дренажные сети передаются кластерам на праве безвозмездного пользования для проведения обслуживания, ремонтно-восстановительных, реконструкции и модернизации.
подробнее...»»
Управление водными ресурсами передают кластерам
Внутренние оросительные и коллекторно-дренажные сети передаются кластерам на праве безвозмездного пользования для проведения обслуживания, ремонтно-восстановительных, реконструкции и модернизации.
подробнее...»»
14.12.22
Стандарт ва шарҳлар
Молиявий ҳисоботларни тақдим этишнинг концептуал асоси. 1-сон “Молиявий ҳисоботни тақдим этиш” Бухгалтерия ҳисобининг халқаро стандарти 2-сон “Захиралар” Бухгалтерия ҳисобининг халқаро стандарти 7-сон “Пул маблағлари ҳаракати тўғрисидаги ҳисобот” Бухгалтерия
подробнее...»»
Стандарт ва шарҳлар
Молиявий ҳисоботларни тақдим этишнинг концептуал асоси. 1-сон “Молиявий ҳисоботни тақдим этиш” Бухгалтерия ҳисобининг халқаро стандарти 2-сон “Захиралар” Бухгалтерия ҳисобининг халқаро стандарти 7-сон “Пул маблағлари ҳаракати тўғрисидаги ҳисобот” Бухгалтерия
подробнее...»»
14.12.22
Узбекистан признал более 60 стандартов и толкований МСФО
Отныне данные стандарты могут применяться на территории республики.
подробнее...»»
Узбекистан признал более 60 стандартов и толкований МСФО
Отныне данные стандарты могут применяться на территории республики.
подробнее...»»
14.12.22
Ер ости сувларидан қандай оқилона фойдаланиш мумкин
Ер ости сувларидан фойдаланишнинг аниқ ҳисобини юритиш мақсадида улардан фойдаланувчилар ўз тасарруфидаги иншоотларни сув ҳисоблаш воситалари билан жиҳозлашлари керак.
подробнее...»»
Ер ости сувларидан қандай оқилона фойдаланиш мумкин
Ер ости сувларидан фойдаланишнинг аниқ ҳисобини юритиш мақсадида улардан фойдаланувчилар ўз тасарруфидаги иншоотларни сув ҳисоблаш воситалари билан жиҳозлашлари керак.
подробнее...»»
14.12.22
Определен порядок выплаты надбавок медикам с ученой степенью
Их конкретный размер будет определяться исходя из 10 критериев.
подробнее...»»
Определен порядок выплаты надбавок медикам с ученой степенью
Их конкретный размер будет определяться исходя из 10 критериев.
подробнее...»»
13.12.22
Как новый ТК регулирует работу профессиональных спортсменов
В действующем ТК трудовые отношения со спортсменами, как с отдельно взятой категорией работников, не предусматривались. Новый же Трудовой кодекс включает в себя специальный раздел – «Особенности правового регулирования труда спортсменов».
подробнее...»»
Как новый ТК регулирует работу профессиональных спортсменов
В действующем ТК трудовые отношения со спортсменами, как с отдельно взятой категорией работников, не предусматривались. Новый же Трудовой кодекс включает в себя специальный раздел – «Особенности правового регулирования труда спортсменов».
подробнее...»»
13.12.22
Как рационально использовать подземные воды
Для ведения точного учета использования подземных вод их пользователи должны оснастить находящиеся в их ведении сооружения забора средствами учета воды.
подробнее...»»
Как рационально использовать подземные воды
Для ведения точного учета использования подземных вод их пользователи должны оснастить находящиеся в их ведении сооружения забора средствами учета воды.
подробнее...»»
13.12.22
Бензин нархини барқарорлаштириш бўйича чоралар тасдиқланди
Уч ой мобайнидан АИ-80 русумли бензинга акциз солиғи солинмайди.
подробнее...»»
Бензин нархини барқарорлаштириш бўйича чоралар тасдиқланди
Уч ой мобайнидан АИ-80 русумли бензинга акциз солиғи солинмайди.
подробнее...»»
13.12.22
2023 йил январь ойи учун таътил қандай расмийлаштирилади
Бугунги кунда кадрлар бўйича мутахассислар ходимларга 2022 йил декабрь ойида бошланувчи ва 2023 йил январь ойида тугайдиган таътилларни расмийлаштира туриб муаммога дуч келишмоқда.
подробнее...»»
2023 йил январь ойи учун таътил қандай расмийлаштирилади
Бугунги кунда кадрлар бўйича мутахассислар ходимларга 2022 йил декабрь ойида бошланувчи ва 2023 йил январь ойида тугайдиган таътилларни расмийлаштира туриб муаммога дуч келишмоқда.
подробнее...»»
13.12.22
Утверждены меры по стабилизации цен на бензин
В течение трех месяцев бензин марки АИ-80 не будет облагаться акцизным налогом.
подробнее...»»
Утверждены меры по стабилизации цен на бензин
В течение трех месяцев бензин марки АИ-80 не будет облагаться акцизным налогом.
подробнее...»»
12.12.22
Как оформить отпуск на январь 2023 года
Оформляя отпуска работникам, начинающимся в декабре 2022 года и оканчивающимся в январе 2023 года, либо отпусков в начале января, кадровики сегодня сталкиваются с проблемой.
подробнее...»»
Как оформить отпуск на январь 2023 года
Оформляя отпуска работникам, начинающимся в декабре 2022 года и оканчивающимся в январе 2023 года, либо отпусков в начале января, кадровики сегодня сталкиваются с проблемой.
подробнее...»»
12.12.22
Янги МК: меҳнатга ҳақ тўлаш (1-қисм)
Янги МК ходимларнинг меҳнатига ҳақ тўлаш тартибини максимал даражада батафсил баён қилди. Мавзу кенг ва қизиқарли, шунинг учун уни қисмларга ажратамиз.
подробнее...»»
Янги МК: меҳнатга ҳақ тўлаш (1-қисм)
Янги МК ходимларнинг меҳнатига ҳақ тўлаш тартибини максимал даражада батафсил баён қилди. Мавзу кенг ва қизиқарли, шунинг учун уни қисмларга ажратамиз.
подробнее...»»
09.12.22
Новый ТК: оплата труда (часть 1)
Новый ТК максимально детализировал порядок оплаты труда работников. Тема – обширная и интересная, поэтому разделим ее на части.
подробнее...»»
Новый ТК: оплата труда (часть 1)
Новый ТК максимально детализировал порядок оплаты труда работников. Тема – обширная и интересная, поэтому разделим ее на части.
подробнее...»»
09.12.22
Давлат божи миқдорлари камайтирилди
Кўчмас мулкни бошқа шахсга ўтказиш билан боғлиқ шартномаларни тасдиқлаганлик учун давлат божи миқдори уч бараварга қисқартирилди.
подробнее...»»
Давлат божи миқдорлари камайтирилди
Кўчмас мулкни бошқа шахсга ўтказиш билан боғлиқ шартномаларни тасдиқлаганлик учун давлат божи миқдори уч бараварга қисқартирилди.
подробнее...»»
09.12.22
IAPBE сертификатини қандай олиш мумкин
Хушхабар – International Alliance of Professional Business Elites (IAPBE), бизнес-таълимни сертификатлаш бўйича мустақил уюшма ва халқаро ташкилот «NORMA» маҳсулотларидан фойдаланувчилар учун чегирмаларни таклиф этади.
подробнее...»»
IAPBE сертификатини қандай олиш мумкин
Хушхабар – International Alliance of Professional Business Elites (IAPBE), бизнес-таълимни сертификатлаш бўйича мустақил уюшма ва халқаро ташкилот «NORMA» маҳсулотларидан фойдаланувчилар учун чегирмаларни таклиф этади.
подробнее...»»
Читайте в свежих номерах
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
footer_copyrights Сайт разработан в ООО «NORMA»
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел.: 78-150-11-72, Call-центр:1172.
Главный администратор: Мосин Константин Васильевич.
Копирование материалов с сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
Условия использования материалов, размещенных на нашем сайте
