27.05.11
ВЫЧИТАЙТЕ ИЗ ПРИБЫЛИ
Ответ Зои Тучковой, начальника отдела управления налогообложения юридических лиц Государственного налогового управления г.Ташкента.
подробнее...»»
ВЫЧИТАЙТЕ ИЗ ПРИБЫЛИ
Ответ Зои Тучковой, начальника отдела управления налогообложения юридических лиц Государственного налогового управления г.Ташкента.
подробнее...»»
07.04.11
СОВМЕЩЕНИЕ И СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
Трудовое законодательство различает 2 основных вида вторичной занятости: это совместительство и совмещение профессий.
подробнее...»»
СОВМЕЩЕНИЕ И СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
Трудовое законодательство различает 2 основных вида вторичной занятости: это совместительство и совмещение профессий.
подробнее...»»
30.03.11
ПРОПИСАН ВРЕМЕННО, РАБОТАЕТ ПОСТОЯННО
о приеме на работу лиц с временной регистрацией.
подробнее...»»
ПРОПИСАН ВРЕМЕННО, РАБОТАЕТ ПОСТОЯННО
о приеме на работу лиц с временной регистрацией.
подробнее...»»
09.02.11
Отдел кадров
На блок вопросов, связанных с применением трудового законодательства, отвечает заведующий юридическим отделом Совета Федерации профсоюзов Узбекистана Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ
подробнее...»»
Отдел кадров
На блок вопросов, связанных с применением трудового законодательства, отвечает заведующий юридическим отделом Совета Федерации профсоюзов Узбекистана Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ
подробнее...»»
11.10.10
ОПОЗДАНИЕ ОПАСНО ЛИКВИДАЦИЕЙ
Особенности формирования уставного капитала общества с ограниченной ответственностью
подробнее...»»
ОПОЗДАНИЕ ОПАСНО ЛИКВИДАЦИЕЙ
Особенности формирования уставного капитала общества с ограниченной ответственностью
подробнее...»»
13.09.10
ДОГОВОРНЫЕ ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОГОВОРКИ
Нормы гражданского законодательства определяют институт непреодолимой силы через установление критериев и признаков, не указывая прямо, какие именно обстоятельства им охватываются. Как следствие, в правоприменительной практике нередко возникают сложности при отнесении тех или иных фактов к обстоятельствам непреодолимой силы.
подробнее...»»
ДОГОВОРНЫЕ ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОГОВОРКИ
Нормы гражданского законодательства определяют институт непреодолимой силы через установление критериев и признаков, не указывая прямо, какие именно обстоятельства им охватываются. Как следствие, в правоприменительной практике нередко возникают сложности при отнесении тех или иных фактов к обстоятельствам непреодолимой силы.
подробнее...»»
07.09.10
КАК СТАТЬ ДИРЕКТОРОМ?
Как оформить единственного учредителя ООО на работу в качестве директора этого общества?
подробнее...»»
КАК СТАТЬ ДИРЕКТОРОМ?
Как оформить единственного учредителя ООО на работу в качестве директора этого общества?
подробнее...»»
31.08.10
ЛОВУШКИ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Увольнение сотрудника в период предварительного испытания
подробнее...»»
ЛОВУШКИ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Увольнение сотрудника в период предварительного испытания
подробнее...»»
27.08.10
РАССЧИТАЕМ ЕНП
Положение, которое так ждали предприятия розничной торговли и сферы услуг, уплачивающие ЕНП, наконец, принято.
подробнее...»»
РАССЧИТАЕМ ЕНП
Положение, которое так ждали предприятия розничной торговли и сферы услуг, уплачивающие ЕНП, наконец, принято.
подробнее...»»
26.12.25
Ташкилотда меҳнатни муҳофаза қилиш хизмати қандай ташкил этилади
Ташкилотларда меҳнатни муҳофаза қилишни ташкил этишнинг янги қоидалари тасдиқланди – ходимларни ўқитишдан тортиб иш берувчиларнинг иш жойларидаги хавфсизлик учун жавобгарлигигача.
подробнее...»»
Ташкилотда меҳнатни муҳофаза қилиш хизмати қандай ташкил этилади
Ташкилотларда меҳнатни муҳофаза қилишни ташкил этишнинг янги қоидалари тасдиқланди – ходимларни ўқитишдан тортиб иш берувчиларнинг иш жойларидаги хавфсизлик учун жавобгарлигигача.
подробнее...»»
26.12.25
Как организовать службу охраны труда в организации
Утверждены новые правила организации охраны труда в организациях – от обучения сотрудников до ответственности работодателей за безопасность на рабочих местах.
подробнее...»»
Как организовать службу охраны труда в организации
Утверждены новые правила организации охраны труда в организациях – от обучения сотрудников до ответственности работодателей за безопасность на рабочих местах.
подробнее...»»
26.12.25
Фаолият юритмаётган тадбиркорлик субъектларини тугатиш соддалаштирилди
Айрим НҲҲларга аҳоли бандлигини таъминлаш ва хўжалик юритувчи субъектларни қўллаб-қувватлашга қаратилган ўзгартиришлар киритилди.
подробнее...»»
Фаолият юритмаётган тадбиркорлик субъектларини тугатиш соддалаштирилди
Айрим НҲҲларга аҳоли бандлигини таъминлаш ва хўжалик юритувчи субъектларни қўллаб-қувватлашга қаратилган ўзгартиришлар киритилди.
подробнее...»»
26.12.25
1 январдан нималар ўзгаради
Norma.uz портали 2026 йил 1 январдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.
подробнее...»»
1 январдан нималар ўзгаради
Norma.uz портали 2026 йил 1 январдан кучга кирадиган миллий қонунчиликдаги асосий ўзгаришлар шарҳини тақдим этади.
подробнее...»»
26.12.25
Упрощена ликвидация недействующих субъектов предпринимательства
В некоторые НПА внесены изменения, направленные на обеспечение занятости населения и поддержку хозяйствующих субъектов.
подробнее...»»
Упрощена ликвидация недействующих субъектов предпринимательства
В некоторые НПА внесены изменения, направленные на обеспечение занятости населения и поддержку хозяйствующих субъектов.
подробнее...»»
26.12.25
Что изменится с 1 января
Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2026 года.
подробнее...»»
Что изменится с 1 января
Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступят в силу с 1 января 2026 года.
подробнее...»»
25.12.25
Болаларга нисбатан зўравонликнинг барча шаклларига қарши курашиш тизими такомиллаштирилмоқда
Қашқадарё, Навоий ва Хоразм вилоятларида, 2026 йил охирига қадар республиканинг бошқа ҳудудларида болаларни ижтимоий қўллаб-қувватлаш марказлари очилади.
подробнее...»»
Болаларга нисбатан зўравонликнинг барча шаклларига қарши курашиш тизими такомиллаштирилмоқда
Қашқадарё, Навоий ва Хоразм вилоятларида, 2026 йил охирига қадар республиканинг бошқа ҳудудларида болаларни ижтимоий қўллаб-қувватлаш марказлари очилади.
подробнее...»»
25.12.25
Совершенствуется система противодействия всем формам насилия в отношении детей
В Кашкадарьинской, Навоийской и Хорезмской областях, а до конца 2026 года – в других регионах республики, откроются центры социальной поддержки детей.
подробнее...»»
Совершенствуется система противодействия всем формам насилия в отношении детей
В Кашкадарьинской, Навоийской и Хорезмской областях, а до конца 2026 года – в других регионах республики, откроются центры социальной поддержки детей.
подробнее...»»
Читайте в свежих номерах
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
footer_copyrights Сайт разработан в ООО «NORMA»
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел.: 78-150-11-72, Call-центр:1172.
Главный администратор: Мосин Константин Васильевич.
Копирование материалов с сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
Условия использования материалов, размещенных на нашем сайте
