07.01.21
Разработан общий макет коллективного договора на 2021 год
В частности, в макет внесен новый подраздел «Льготы и гарантии для работников в период действия карантинных мер, введенных в связи с коронавирусом или другими инфекционными заболеваниями».
подробнее...»»
Разработан общий макет коллективного договора на 2021 год
В частности, в макет внесен новый подраздел «Льготы и гарантии для работников в период действия карантинных мер, введенных в связи с коронавирусом или другими инфекционными заболеваниями».
подробнее...»»
07.01.21
Что планируют изменить в возврате НДС
Государственный налоговый комитет разработал проект постановления Кабинета Министров о внесении изменений и дополнений в порядок возврата сумм НДС.
подробнее...»»
Что планируют изменить в возврате НДС
Государственный налоговый комитет разработал проект постановления Кабинета Министров о внесении изменений и дополнений в порядок возврата сумм НДС.
подробнее...»»
07.01.21
Обязанности заместителя Премьер-министра скорректированы
Работа заместителя Премьер-министра по вопросам инвестиций и внешнеэкономических связей будет сосредоточена на решении вопросов, связанных с инвестиционной и внешнеэкономической деятельностью, развитие СЭЗ и МПЗ.
подробнее...»»
Обязанности заместителя Премьер-министра скорректированы
Работа заместителя Премьер-министра по вопросам инвестиций и внешнеэкономических связей будет сосредоточена на решении вопросов, связанных с инвестиционной и внешнеэкономической деятельностью, развитие СЭЗ и МПЗ.
подробнее...»»
07.01.21
Что изменилось с 1 января
С начала этого года вступили в силу много новых НПА и поправок к действующим документам. Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступили в силу с 1 января 2021 года.
подробнее...»»
Что изменилось с 1 января
С начала этого года вступили в силу много новых НПА и поправок к действующим документам. Портал norma.uz представляет обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступили в силу с 1 января 2021 года.
подробнее...»»
07.01.21
Денов тадбиркорлик институти моддий жиҳатдан қўллаб-қувватланади
Институтга собиқ Сариосиё агросаноат касб-ҳунар коллежининг бино ва иншоотларини берилади.
подробнее...»»
Денов тадбиркорлик институти моддий жиҳатдан қўллаб-қувватланади
Институтга собиқ Сариосиё агросаноат касб-ҳунар коллежининг бино ва иншоотларини берилади.
подробнее...»»
07.01.21
Тиббиёт ходимлари аттестациядан очиқ-ошкора ўтказилади
Аттестация жараёни аудио ва видеоёзувларда қайд этиб борилади, шунингдек онлайн тартибда Соғлиқни сақлаш вазирлигининг расмий веб-сайтида трансляция қилинади.
подробнее...»»
Тиббиёт ходимлари аттестациядан очиқ-ошкора ўтказилади
Аттестация жараёни аудио ва видеоёзувларда қайд этиб борилади, шунингдек онлайн тартибда Соғлиқни сақлаш вазирлигининг расмий веб-сайтида трансляция қилинади.
подробнее...»»
07.01.21
Қандай хизматлари учун ўқитувчиларга қўшимча устама тўланади
Умумий ўрта таълим муассасаларининг ўрнак кўрсатган ходимларини моддий рағбатлантириш тартиби тўлдирилди.
подробнее...»»
Қандай хизматлари учун ўқитувчиларга қўшимча устама тўланади
Умумий ўрта таълим муассасаларининг ўрнак кўрсатган ходимларини моддий рағбатлантириш тартиби тўлдирилди.
подробнее...»»
07.01.21
Как будут контролировать строительство современных школ
Принято положение, регулирующее строительство учреждений общего среднего образования и проведение в них монтажных работ.
подробнее...»»
Как будут контролировать строительство современных школ
Принято положение, регулирующее строительство учреждений общего среднего образования и проведение в них монтажных работ.
подробнее...»»
07.01.21
IMEI-кодни рўйхатдан ўтказиш тартибига қандай ўзгартиришлар киритилди
Хусусан, «GSMA (Global System for Mobile Communication Association)», «импорт қилувчи», «қора рўйхат» тушунчаси кенгайтирилди ва тўлдирилди.
подробнее...»»
IMEI-кодни рўйхатдан ўтказиш тартибига қандай ўзгартиришлар киритилди
Хусусан, «GSMA (Global System for Mobile Communication Association)», «импорт қилувчи», «қора рўйхат» тушунчаси кенгайтирилди ва тўлдирилди.
подробнее...»»
07.01.21
Олий таълим муассасаларида – кредит-модуль тизими
У 2020/2021 ўқув йилидан бошлаб ОТМда босқичма-босқич жорий этилади.
подробнее...»»
Олий таълим муассасаларида – кредит-модуль тизими
У 2020/2021 ўқув йилидан бошлаб ОТМда босқичма-босқич жорий этилади.
подробнее...»»
07.01.21
Коррупцияга қарши курашишга кўмаклашган шахслар рағбатлантирилади
Коррупцияга оид ҳуқуқбузарлик ҳақида хабар берган ёки унга қарши курашишга бошқа тарзда кўмаклашган шахслар уни олишлари мумкин.
подробнее...»»
Коррупцияга қарши курашишга кўмаклашган шахслар рағбатлантирилади
Коррупцияга оид ҳуқуқбузарлик ҳақида хабар берган ёки унга қарши курашишга бошқа тарзда кўмаклашган шахслар уни олишлари мумкин.
подробнее...»»
06.01.21
2021 йилда солиқ солишда катта ўзгаришлар бўлмайди
Молия вазирлиги ва ДСҚнинг «Юридик ва жисмоний шахсларга солиқ солиш тартибига 2021 йил 1 январдан киритилаётган ўзгаришлар тўғрисида»ги ахборот хабари эълон қилинди.
подробнее...»»
2021 йилда солиқ солишда катта ўзгаришлар бўлмайди
Молия вазирлиги ва ДСҚнинг «Юридик ва жисмоний шахсларга солиқ солиш тартибига 2021 йил 1 январдан киритилаётган ўзгаришлар тўғрисида»ги ахборот хабари эълон қилинди.
подробнее...»»
06.01.21
Ходимни мунтазам “касаллик варақаси”да бўлиши учун ишдан бўшатиш мумкинми?
“Ходим тез-тез касал бўлади ва деярли “касаллик варақаси”да ўтирибди. Табиийки, у ўз функцияларини барқарор бажара олмайди. Шахс қанча узоқ муддат “бюллетенда” бўлиши мумкин? Биз уни соғлиғи ҳолатига кўра ишдан бўшатишимиз мумкинми?”
подробнее...»»
Ходимни мунтазам “касаллик варақаси”да бўлиши учун ишдан бўшатиш мумкинми?
“Ходим тез-тез касал бўлади ва деярли “касаллик варақаси”да ўтирибди. Табиийки, у ўз функцияларини барқарор бажара олмайди. Шахс қанча узоқ муддат “бюллетенда” бўлиши мумкин? Биз уни соғлиғи ҳолатига кўра ишдан бўшатишимиз мумкинми?”
подробнее...»»
06.01.21
Можно ли уволить сотрудника за постоянные «больничные»
Сотрудник часто болеет и практически непрерывно сидит на «больничных». Естественно, стабильно выполнять свои рабочие функции не может. Можно ли уволить его по состоянию здоровья?
подробнее...»»
Можно ли уволить сотрудника за постоянные «больничные»
Сотрудник часто болеет и практически непрерывно сидит на «больничных». Естественно, стабильно выполнять свои рабочие функции не может. Можно ли уволить его по состоянию здоровья?
подробнее...»»
06.01.21
Денауский институт предпринимательства поддержат материально
Институту передают здания и сооружения бывшего Сариасийского агропромышленного профессионального колледжа.
подробнее...»»
Денауский институт предпринимательства поддержат материально
Институту передают здания и сооружения бывшего Сариасийского агропромышленного профессионального колледжа.
подробнее...»»
06.01.21
Ёшларни оилавий ҳаётга тайёрлаш марказларининг вазифалари белгиланди
Улар орасида - замонавий оиланинг намунали шаклини ҳамда «Оила - муқаддас», «Соғлом оила - соғлом жамият», «Оила - жамият ва давлат ҳимоясида» ва «Фаровон оила - жамият равнақининг асоси» концептуал ғояларини никоҳланувчиларнинг онгига сингдириб бориш.
подробнее...»»
Ёшларни оилавий ҳаётга тайёрлаш марказларининг вазифалари белгиланди
Улар орасида - замонавий оиланинг намунали шаклини ҳамда «Оила - муқаддас», «Соғлом оила - соғлом жамият», «Оила - жамият ва давлат ҳимоясида» ва «Фаровон оила - жамият равнақининг асоси» концептуал ғояларини никоҳланувчиларнинг онгига сингдириб бориш.
подробнее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
footer_copyrights Сайт разработан в ООО «NORMA»
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел.: 78-150-11-72, Call-центр:1172.
Главный администратор: Мосин Константин Васильевич.
Копирование материалов с сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
Условия использования материалов, размещенных на нашем сайте
