Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Уведомление (хабарнома) о продаже доли в уставном фонде: что оно значит и как на него реагировать Кто и на каких условиях может перейти на упрощенный НДС 6% Как рассчитать НДФЛ и взносы на ИНПС за июнь 2026 года
12.01.23
Микрофирмаларда меҳнат муносабатлари қандай тартибга солинади
Янги МК микрофирма иш берувчиларининг ҳаётини анча соддалаштиради. Улар учун меҳнат муносабатларининг айрим масалаларида махсус қоидалар жорий этилади – меҳнат шартномасини тузишдан бошлаб ва уни бекор қилишгача.
подробнее...»»
12.01.23
Қайси ҳолларда иш берувчи дам олиш кунида ходимни ишлатгани учун жавобгар бўлади
Қайси ҳолларда ходимни дам олиш ва байрам кунларида ишлашга жалб этиш белгиланган талабларнинг бузилиши деб ҳисобланади? Бу ташкилот ёки унинг мансабдор шахслари учун қандай оқибатларга олиб келиши мумкин?
подробнее...»»
12.01.23
3-7 ёшдаги фарзандлари бўлган оналар аномал совуқ пайтида қандай тартибда ишлашади
Оммавий ахборот воситаларида бўлажак аномал совуқ об-ҳаво муносабати билан давлат секторида ишлайдиган болалар боғчасига қатнайдиган 3-7 ёшли фарзандлари бўлган оналарга маоши тўлиқ сақланган ҳолда қисқартирилган режимда ишлашга рухсат берилгани ҳақида маълумотлар берилди.
подробнее...»»
12.01.23
Таэквондо академиясининг асосий вазифалари белгиланди
Таэквондо (WT) ассоциацияси тизимида Таэквондо академияси ҳамда 2023-2024 йилларда ҳудудларда 14 та ихтисослаштирилган таэквондо марказлари ташкил этилади.
подробнее...»»
12.01.23
О каких изменениях в условиях труда нужно предупреждать работника
Работодатель обязан заранее предупредить работника не только о предстоящем прекращении трудового договора по отдельным основаниям, но и о некоторых изменениях, влияющих на его дальнейшую работу.
подробнее...»»
12.01.23
Определены основные задачи Академии таэквондо
В 2023–2024 годах в системе Ассоциации таэквондо (WT) создадут Академию таэквондо, а также 14 специализированных центров таэквондо в регионах.
подробнее...»»
11.01.23
Как регулируются трудовые отношения в микрофирмах
Новый ТК значительно упростил жизнь работодателям-микрофирмам. Для них в отдельных вопросах трудовых отношений введены особые нормы – начиная с заключения трудового договора и заканчивая его прекращением.
подробнее...»»
11.01.23
Чет эл фуқароларига яшаш учун рухсатнома бериш муддати қисқармоқда
Чет эл фуқароларига Тошкент шаҳрида доимий яшаш учун рухсатнома бериш бўйича аризаларни кўриб чиқиш муддати 2 ойга қисқармоқда.
подробнее...»»
10.01.23
Когда могут наказать работодателя за работу в выходной
В каких случаях привлечение работника к работе в выходные и праздничные нерабочие дни считается нарушением установленных требований? Какие последствия это может повлечь для организации или ее должностных лиц?
подробнее...»»
10.01.23
Сокращены сроки выдачи ВНЖ
Так, срок рассмотрения заявления о выдаче вида на жительство иностранным гражданам для проживания в столице сокращается на 2 месяца.
подробнее...»»
10.01.23
Бизнес-омбудсманнинг бюджетдан ташқари жамғармаси ташкил этилди
Жамғарма маблағларини шакллантиришнинг асосий манбаларидан бири тадбиркорлар ҳуқуқларини бузганлик учун қўлланилган жарималар бўлади.
подробнее...»»
10.01.23
Авиаташувчилар ва темир йўл йўналишларига субсидия бериш муддати узайтирилди
Йўловчи ташувчилар, туроператор (турагент) ва бошқа манфаатдор вазирликлар ва идоралар томонидан киритиладиган таклифларга асосан авиа ва темир йўл қатновлари йўналишлари субсидияланади.
подробнее...»»
10.01.23
Учрежден внебюджетный фонд Бизнес-омбудсмана
Одним из основных источников формирования средств фонда будут поступления от штрафов за нарушение прав предпринимателей.
подробнее...»»
10.01.23
Авиаперевозчикам продлили срок предоставления субсидий
Субсидироваться будут воздушные и железнодорожные маршруты на основании предложений, вносимых пассажирскими перевозчиками, туроператорами (турагентами) и заинтересованными министерствами и ведомствами.
подробнее...»»
07.01.23
Как будут работать матери детей 3–7 лет в период аномальных морозов
В СМИ прошла информация, что в связи с предстоящими аномальными морозами работающим в бюджетной сфере матерям детей 3-7 лет, которые посещают детские садики, разрешили работать в сокращенном режиме с сохранением полной зарплаты.
подробнее...»»
07.01.23
Олимпия ва паралимпия спорт турлари бўйича марказлар қандай фаолият кўрсатади
Олимпия ва Паралимпия коллежлари ва марказларига имконияти чекланган ўқувчилар учун 10%гача қўшимча квоталар белгиланди.
подробнее...»»
07.01.23
Микробизнес учун энди бухгалтер керак эмас
Мамлакатимизда тадбиркорлик субъектлари фаолияти учун қулай шарт-шароитлар яратилмоқда. Бу борада 2022 йилда тадбиркорлар билан ўтказилган «Очиқ мулоқот»да Давлат раҳбари томонидан белгиланган топшириқларга асосан 2023 йил 1 январдан бошлаб айланмадан олинадиган солиқни қатъий белгиланган суммада тўлаш тартиби жорий этилди.
подробнее...»»
07.01.23
Давлат харидлари электрон тизими операторларига талаблар кучайтирилмоқда
Операторларнинг устав фонди 7,5 млрд сўмдан кам бўлмаслиги лозим.
подробнее...»»
06.01.23
Как будут работать центры по олимпийским и паралимпийским видам спорта
Олимпийским и паралимпийским колледжам и центрам установлены дополнительные квоты до 10% для учащихся с ограниченными возможностями.
подробнее...»»
06.01.23
Повышены требования к операторам системы госзакупок
Уставной фонд операторов должен быть как минимум 7,5 млрд сумов.
подробнее...»»