Средства будут направлены на закупку тест-систем и антиретровирусных средств, повышение знаний и навыков специалистов центров по борьбе со СПИДом и их межрайонных диагностических лабораторий.

Также отменяется требование об обязательной ежегодной внешней аудиторской проверке для ООО с балансовой стоимостью активов более 100 тыс. БРВ.

В компании работает выпускник, направленный вузом после окончания обучения «по гранту». Обязанности свои выполняет плохо, нарушает трудовую дисциплину – опаздывает на работу, уходит до окончания рабочего времени. Можем ли мы применить к нему дисциплинарное взыскание или уволить?

В МВД и его территориальных подразделениях создадут общественные советы.

В 2023–2026 годах намечено увеличение количества скрининговых обследований на латентную туберкулезную инфекцию, расширение охвата генно-молекулярной диагностикой, определяющей резистентность туберкулезной микобактерии к некоторым препаратам.

ООО с госдолей также обяжут иметь не менее одного независимого члена.

В недавней публикации «Какие трудовые договоры с совместителями нужно регистрировать в ЕНСТ» представитель Дирекции по управлению МАПК «ЕНСТ» разъяснила, какие подходы заложены в систему ЕНСТ в отношении трудовых договоров с совместителями. В каком направлении нужно совершенствовать эту систему, чтобы не возникали противоречия с практикой и законодательством?

Также планируется запустить информсистему «Участие прокурора в судах».

Средства выделит Фонд материального стимулирования и развития медицинских учреждений.

Также совершенствуется структура Верховного суда.

В соответствии с требованиями Типового положения об организации обучения и проверки знаний по охране труда предприятие организовало проверку, но не все работники смогли ее пройти. Установлено: если работник при проверке показал неудовлетворительные знания, не позднее 2 недель он аттестуется повторно.

Информация о ходе исполнения инвестпрограммы будет ежемесячно вноситься в Администрацию Президента.

В Андижанской, Наманганской и Кашкадарьинской областях создадут малые промышленные зоны, специализированные на текстиле, в Ташобласти – индустриальный технопарк, специализированный на глубокой переработке продукции текстильной и кожевенной промышленности.

Они будут классифицироваться на «стандартные», «субстандартные», «подозрительные» и «безнадежные».

АО «Иссиклик электр станциялари» будет правопреемником «Тошкент иссиклик маркази» и на общество возлагается задача своевременной подачи качественной тепловой энергии для нужд населения и хозяйственных сетей г. Ташкента.

Закреплен перечень из 21 обязательного и 9 дополнительных условий.

У работника – только электронная трудовая книжка, т.к. он устроился на работу впервые в 2022 году. Обязан ли работодатель в день увольнения выдать ему выписку из электронной трудовой книжки? Если работник не вышел на работу в последний рабочий день, можно ли отправить ему выписку по почте или по электронным средствам связи?

Срок обучения будет варьироваться от 5 дней до одного года.

Работодатель обязан заранее предупредить работника не только о предстоящем прекращении трудового договора по отдельным основаниям, но и о некоторых изменениях, влияющих на его дальнейшую работу.

В 2023–2024 годах в системе Ассоциации таэквондо (WT) создадут Академию таэквондо, а также 14 специализированных центров таэквондо в регионах.

Новый ТК значительно упростил жизнь работодателям-микрофирмам. Для них в отдельных вопросах трудовых отношений введены особые нормы – начиная с заключения трудового договора и заканчивая его прекращением.

В каких случаях привлечение работника к работе в выходные и праздничные нерабочие дни считается нарушением установленных требований? Какие последствия это может повлечь для организации или ее должностных лиц?

Так, срок рассмотрения заявления о выдаче вида на жительство иностранным гражданам для проживания в столице сокращается на 2 месяца.

Одним из основных источников формирования средств фонда будут поступления от штрафов за нарушение прав предпринимателей.

Субсидироваться будут воздушные и железнодорожные маршруты на основании предложений, вносимых пассажирскими перевозчиками, туроператорами (турагентами) и заинтересованными министерствами и ведомствами.

В СМИ прошла информация, что в связи с предстоящими аномальными морозами работающим в бюджетной сфере матерям детей 3-7 лет, которые посещают детские садики, разрешили работать в сокращенном режиме с сохранением полной зарплаты.

Олимпийским и паралимпийским колледжам и центрам установлены дополнительные квоты до 10% для учащихся с ограниченными возможностями.

Уставной фонд операторов должен быть как минимум 7,5 млрд сумов.