Эътибор беринг! Тушунтириш 2023 йил 30 апрелдан кучга кирадиган янги МК асосида тайёрланган.
Янги МК микрофирма иш берувчиларининг ҳаётини анча соддалаштиради. Улар учун меҳнат муносабатларининг айрим масалаларида махсус қоидалар жорий этилади – меҳнат шартномасини тузишдан бошлаб ва уни бекор қилишгача.
Микрофирмаларда меҳнатни ҳуқуқий тартибга солишдаги янгиликлар ҳақида Янги Меҳнат кодексини тайёрлаш бўйича экспертлар гуруҳи раҳбари, юридик фанлар номзоди Михаил ГАСАНОВ ва «Норма» эксперти, ҳуқуқшунос Ленара ХИКМАТОВА гапириб беришди:
1. Меҳнат шартномасини тузиш
Янги Меҳнат кодексига микрофирмалар ходимларнинг розилиги билан муддатли меҳнат шартномаси тузишга ҳақли бўлган қоида киритилди 
.
Янги Меҳнат кодекси кучга киргандан сўнг микрофирма ходимлари билан меҳнат шартномалари Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланган (ҳозирча тасдиқланмаган) намунавий шакл асосида тузилади.
Давомини kadrovik.uz да ўқинг.
