27 рекомендаций работающим по совместительству

- У нас на предприятии начальник отдела кадров ушла в отпуск. Главный бухгалтер хочет совмещать выполнение ее обязанностей с доплатой. Законно ли это?

- Работаю в школе учителем. Могу ли я, работая в этой школе, совмещать или исполнять по совместительству обязанности сантехника?

-  Сотрудница работает в детском саду воспитателем. Перед выходом в декрет в мае она совмещала работу воспитателя с обязанностями няни. Каков порядок начисления пособия по беременности и родам в бюджетной организации? Не является ли нарушением начисление пособия из расчета зарплаты с учетом совмещения?

- Может ли директор фирмы (он же и юрист по специальности) выступать от лица юриста и давать юридические заключения при заключении договоров по своей фирме? Имеет ли он право работать директором и юристом в одной фирме?

- Как при внешнем совместительстве оформляется перевод совместителя с его согласия с одной работы на другую в рамках одной организации?

- Правы ли руководители организации не желающие превышать ставку совместителя более чем на 0,5 ставки? Если они не правы, то на какую норму законодательства я могу сделать ссылку?

- Как правильно рассчитывать НДФЛ и ИНПС с доходов совместителя?

- Можно ли работать главным бухгалтером в двух организациях на полторы ставки и получать полную заработную плату согласно штатному расписанию в обеих организациях?

- Я работаю совместителем и собираюсь выйти в декретный отпуск. Могут ли меня уволить беременной, чтобы не платить декретные и отпускные?

- Какую сумму составляет доплата за совмещение библиотекарем в институте должности технического работника?

- Бухгалтер-экономист работает на одну ставку в одной бюджетной организации, а с другой организацией он заключил трудовое соглашение, где обязуется выполнить определенный объем работ. Как платить такому работнику: за фактически выполненную работу или пропорционально затраченному времени?

- В отделе работают 2 человека – начальник отдела и рядовой сотрудник. Второй вышел в трудовой отпуск, и всю работу выполняет его руководитель. Имеет ли право начальник отдела на доплату за временно отсутствующего работника и увеличенный объем работ?

- Моя вторая должность на работе - это совмещение или совместительство? Если это совместительство, то можно ли мне работать на 0,5 ставки?

- Как рассчитать ЕСП, НДФЛ, ИНПС для сотрудников, работающих по совместительству на 0,25 и 0,5 ставки?

- Можно ли принять на должность директора по совместительству? Это предусмотрено законом?

-  Моя супруга работает учителем русского языка в школе А на 1 ставку, а также работает по совместительству в школе Б на 0,5 ставки. Правомерно ли решение завуча и главного бухгалтера о непредставлении отпускных преподавателю по совместительству?

- Как правильно сделать запись в трудовую книжку при переходе с основного места работы на совместительство и с совместительства на основное место работы?

- Будут ли доходы по совместительству учитываться при исчислении пенсии?

- Какие документы, кроме заявления, нужно еще представить, чтобы в трудовую книжку сделали запись о совместительстве?

- Может ли работодатель установить совместителю 20-часовую рабочую неделю, если он работает по совместительству в нескольких организациях?

- За какой период необходимо отражать доходы и начисленный НДФЛ в форме налоговой отчетности по НДФЛ "Справка о выплаченных доходах и удержанных суммах налога на доходы физических лиц", если работник с января по апрель работал по совместительству, а с мая стал работать по основному месту работы?

- Я достигла пенсионного возраста. Обратилась для оформления пенсии и хотела также представить и справки о работе по совместительству. Но инспектор сказал, что справки о работе по совместительству мне не требуются, так как среднемесячный доход для исчисления пенсии по основному месту работы достигает максимума - 8 МРЗП. Прав ли он?

- Как начисляется и оплачивается отпуск при внутреннем совместительстве?

- У меня есть основная работа. Могу ли я при этом еще работать по совместительству на двух предприятиях? Как правильно все оформить, чтобы не нарушать законодательство?

- Можно ли работать сразу в трех фирмах (в двух из них по совместительству)?

- Может ли работодатель оплатить 100 % заработную плату по штатному расписанию работнику, работающему по совместительству?

- На преподавателя кафедры возложено исполнение обязанностей декана. Как правильно оформить форму деятельности: совместительство или совмещение?

Напоминаем, что программный продукт «Кадровый консультант», практическое руководство по кадровым вопросам, может стать реальной помощью, ведь он содержит не только пошаговые инструкции по оформлению всех кадровых процедур, но также свыше 1 500 образцов кадровых и иных локальных документов предприятия, включая более 1 100 должностных инструкций; анализ ошибок, наиболее часто совершаемых работодателями, с описанием возможных последствий и способов исправления.

Публикации по теме:

Как вычислить кандидата на увольнение?

Одно другому - не помеха

Рассчитать начисления персоналу? Легко!

Налоги с жителя Узбекистана

К 20-летию Трудового кодекса: новые решения

Гражданско-правовой договор в вопросах и ответах

Если руководитель – бухгалтер…