Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uzНужно ли переходить на НДС при импорте услуг в электронной форме Есть ли льгота по социальному налогу для работающих граждан Южной Кореи Как применять положения международных договоров об избежании двойного налогообложения к физлицам-нерезидентам Какие особенности использования печати и факсимиле в деятельности предприятия Какие особенности использования печати и факсимиле в деятельности предприятия

Новая редакция ТК: прием на работу

03.11.2022

Читать на узбекском языке

Что изменилось в регулировании процедуры трудоустройства, по просьбе kadrovik.uz рассказал кандидат юридических наук, один из авторов Трудового кодекса Михаил ГАСАНОВ:

 

С какого возраста можно работать

 

– Общие правила в этом вопросе не изменились. Устраиваться на работу самостоятельно можно с 16 лет. С письменного согласия одного из родителей (лица, заменяющего родителей) – с 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и нравственному развитию подростка, не нарушающего процесса обучения.

 

Читать далее на kadrovik.uz.