Юридик фанлари номзоди, Меҳнат кодекси муаллифларидан бири Михаил ГАСАНОВ kadrovik.uz илтимосига кўра ишга жойлаштириш таомилини тартибга солишда нималар ўзгаргани ҳақида гапириб берди:
Қайси ёшдан ишлаш мумкин
– Ушбу масалада умумий қоидалар ўзгармади. 16 ёшдан бошлаб мустақил равишда ишга жойлашиш мумкин. Ота-онадан бирининг (ота-она ўрнини босувчи шахснинг) ёзма розилигига кўра – 15 ёшдан бошлаб, ўсмирнинг соғлиғи ва маънавий ривожига зиён етказмайдиган, ўқиш жараёнига халақит бермайдиган енгил ишни бажариш учун.
Батафсил: kadrovik.uz.
