Принят Указ Президента от 03.12.2021 г. «О приоритетных направлениях государственной политики по развитию предпринимательства, обеспечению занятости населения и сокращению бедности в махалле».
С 1 января 2022 года вводится должность помощника хокима района (города) по вопросам развития предпринимательства, обеспечения занятости населения и сокращения бедности (далее – помощник хокима) в каждом поселке, селе, ауле, а также в каждой махалле городов, поселков, сел и аулов (далее – махалли).
Основными задачами и направлениями деятельности помощника хокима являются:
- изучение социально-экономического состояния махаллей по системе хонадонбай;
- определение факторов, способствующих развитию предпринимательства в махаллях;
- привлечение не имеющего постоянного источника дохода и безработного населения, особенно молодежи и женщин, в учебные центры по обучению профессиям и предпринимательству;
- трудоустройство на свободные (вакантные) рабочие места безработных, в первую очередь молодежи и женщин, включенных в «Железную», «Женскую» и «Молодежную» тетради;
- оказание содействия в получении кредитов в рамках программ семейного предпринимательства на развитие семейного предпринимательства населения, проживающего в махаллях;
- организация выделения льготных кредитов успешным предпринимателям, изъявившим желание заниматься предпринимательской деятельностью на основе кооперации, а также прикрепление к ним граждан, не имеющих опыта самостоятельного занятия предпринимательской деятельностью;
- организация эффективного использования приусадебных участков населением, оказание содействия в налаживании таких видов деятельности, как земледелие, животноводство, птицеводство, кролиководство, пчеловодство, семеноводство, питомничество и цветоводство в домашних условиях и др.
На должность помощника хокима назначаются руководящие работники, занимающие должность не ниже начальника отдела (сектора) Минэкономразвития, Минфина, Минтруда, Мининвествнешторга, ГНК, коммерческих банков, иных ведомств, входящих в экономический и инвестиционный комплексы, их территориальных подразделений, а также руководящие работники местных хокимиятов.
Кандидаты принимаются на работу отборочными комиссиями, возглавляемыми соответственно Председателем Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимами областей и г. Ташкента, на основе открытого конкурса. Принимая во внимание целеустремленность, усердие, способности и опыт работы кандидатов, на данную должность могут приниматься также предприниматели, представители иных сфер, активная молодежь, работники, не занимающие руководящие должности, и граждане, не имеющие высшего образования.
Руководителям министерств, ведомств, коммерческих банков и местных органов исполнительной власти рекомендовано сохранять за работниками, назначенными на должность помощника хокима, их должность по предыдущему месту работы на срок до 2 лет и принимать на данную должность на указанный период других лиц на основе срочного трудового договора на временной основе.
Создаются:
- Агентство по работе махаллабай и развитию предпринимательства при Минэкономразвития и его региональные управления в Республике Каракалпакстан, областях и г. Ташкенте;
- центры по работе махаллабай и развитию предпринимательства в составе хокимиятов районов (городов) без образования юрлица;
- Фонд по поддержке деятельности помощников хокимов при Минэкономразвития в форме внебюджетных фондов бюджетных организаций, без образования юрлица.
Учреждается нагрудный знак «Янги Ўзбекистон ислоҳотчиси», которым будут награждаться лица, назначенные на должность помощника хокима, а также привлеченные к эффективной организации их деятельности. Также регулярно будут проводиться смотры-конкурсы «Самая образцовая махалля» и «Активный помощник хокима».
Документ опубликован в газете «Народное слово» 04.12.2021 г.
Эльмира Сиразиева.
