Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Как перейти на НДС и налог на прибыль по расчетному пороговому показателю – читать на buxgalter.uzЧто изменится в налогообложении в 2021 году – читать на buxgalter.uzОплачивается ли «больничный», выданный частной клиникой – читать на buxgalter.uzКак не зависеть от банковского рабочего дня – читать на buxgalter.uzЕсли продавец при покупке через КПК не оформил ЭСФ и чек ККМ – читать на buxgalter.uz

Как будут развиваться образование, воспитание и наука

10.11.2020

Читать на узбекском языке

Об этом говорится в Указе Президента от 6 ноября 2020 года № УП-6108.

 

С 1 ноября 2020 года в 1,5 раза увеличивается доплата за классное руководство педагогам общих средних, средних спецобразовательных учреждений и профшкол.

 

С 1 января 2021 года:

  • специалистам с высшим образованием, перешедшим на работу из других регионов в бюджетные организации, расположенные в отдаленной местности, выплачивается единовременная первоначальная помощь в размере 50 БРВ с ежемесячной выплатой компенсации в размере 2 БРВ за аренду жилья;
  • Госинспекция по надзору за качеством образования и Министерство народного образования ежегодно составляет рейтинг общеобразовательных учреждений в разрезе районов (городов), а также Каракалпакстана, областей и Ташкента. Директоры общеобразовательных учреждений, занявшие первое место в рейтинге, поощряются единовременной премией в размере 10 МРОТ. Заведующим и методистам отделов народного образования, директорам общеобразовательных учреждений, а также двум учителям общеобразовательных учреждений, занявшим одно из первых пяти мест в рейтинге, выделяются бесплатные путевки в санатории;
  • в каждом общеобразовательном учреждении вводится должность пропагандиста по социально-культурным вопросам. На нее назначаются известные поэты, писатели, журналисты и творческие деятели, профессора и преподаватели социально-гуманитарных кафедр вузов, рекомендованные Союзом писателей Узбекистана.

 

До 1 марта 2021 года разработают Национальную учебную программу. Также определят базовые общеобразовательные учреждения, в учебный процесс которых ее внедрят в 2021–2022 учебном году в порядке эксперимента.

 

С 1 марта 2021 года вузам, подготавливающим педагогические кадры, а также негосударственным образовательным организациям, имеющим лицензию, предоставят право повышать квалификацию руководителей, специалистов и педагогических работников, осуществляющих деятельность в сфере народного образования.

 

С 1 апреля 2021 года размер заработной платы:

  • методистов системы Министерства народного образования приравнивается к размеру базовой тарифной ставки учителя высшей категории;
  • методистов-консультантов территориальных управлений по развитию и координации профобразования – к размеру базовой тарифной ставки главного учителя.

 

С 2021/2022 учебного года:

а) внедряется «Система профессиональной ориентации»;

б) в профессиональных образовательных учреждениях:

  • вводится система дуального обучения, ориентированная на практику. Учащимся, прошедшим производственную практику по данной системе, выплачивается зарплата согласно срочному трудовому договору;
  • поэтапно внедряется порядок оценки профессиональных навыков учащихся на основе стандартов «WorldSkills», по рабочим профессиям проводятся соревнования «WorldSkills Uzbekistan»;

в) для учителей общеобразовательных учреждений без высшего педагогического образования выделяются отдельные целевые параметры приема по заочной форме обучения бакалавриата.

 

До 2022/2023 учебного года во всех общеобразовательных учреждениях будет внедрена программа «Электрон кундалик».

 

С 2022/2023 учебного года в аттестат (приложение к диплому) выпускников общих средних, средних специальных образовательных учреждений и профшкол включаются средние показатели оценок за последние 6 лет обязательного 11-летнего образования. Этот показатель будет учитываться на вступительных экзаменах в вузы.

 

До 2024/2025 учебного года зарплаты педагогов общеобразовательных учреждений, достигших высоких результатов в своей деятельности, поэтапно повысят до 15 МРОТ.

 

Учителям общеобразовательных учреждений, подготовившим учащихся-победителей (обладателей золотых, серебряных, бронзовых медалей) международных предметных олимпиад, присваивается высшая квалификационная категория, учителям академических лицеев и профшкол – квалификационная категория «главный учитель». Квалификационная категория учителей, подготовивших учащихся-победителей республиканского этапа республиканских предметных олимпиад и конкурсов, повышается на одну ступень.

 

Руководящие работники общеобразовательных учреждений поощряются на основании показателей поступления на учебу в высшие и профессиональные образовательные учреждения и трудоустройства выпускников в следующих размерах:

  • директоры, 90% и более выпускников которых поступили на учебу и (или) приняты на работу, – 12 МРОТ, их замы – 6 МРОТ;
  • директоры, 85–89% выпускников которых поступили на учебу и (или) приняты на работу, – 9 МРОТ, их замы – 4,5 МРОТ;
  • директоры, 80–84% выпускников которых поступили на учебу и (или) приняты на работу, – 6 МРОТ, их замы – 3 МРОТ.

 

При подсчете общей численности не учитываются выпускники, проходящие срочную военную службу. Показатели трудоустройства выпускников общеобразовательных учреждений формируются на основе данных индивидуальной накопительной пенсионной системы при условии ведения ими трудовой деятельности в течение более 3 месяцев в период после окончания школы до конца текущего года.

 

В целях повышения авторитета национального рейтинга вузов:

  • предоставляется академическая и финансовая самостоятельность вузам, стабильно занимающим одно из первых 3 мест в национальном рейтинге на протяжении последних 3 лет, с принятием ими критериев самостоятельности в соответствии со стандартами Ассоциации европейских университетов;
  • вуз, занявший одну из первых 10 позиций в национальном рейтинге, наделяется полномочием самостоятельного присуждения ученых званий по действующим специальностям.

 

Документом также утвержден перечень научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, уполномоченных присваивать ученую степень доктора философии (PhD) и доктора наук (DSc) по информационным технологиям, биологии, химии и геолого-минералогическим наукам.

 

В порядке эксперимента, общеобразовательные учреждения Ташкента, Ташобласти, Нукуса и областных центров с коэффициентом сменности ниже 0,7 на 5 лет передаются в доверительное управление представителям частного сектора (с правом дальнейшего продления).

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 7.11.2020 г.

 

Эльмира Сиразиева.