Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Что должен знать бухгалтер предприятия, имеющего товарный знак – читайте на buxgalter.uzПочему НДС создает дополнительные хлопоты посредникам – читайте на buxgalter.uzЧто должен сделать бухгалтер до 25 июля – читайте на buxgalter.uzПереход на НДС: кому требуется помощь – читайте на buxgalter.uz

Образованы трехсторонние комиссии по решению социально-трудовых вопросов

04.07.2019

Читать на узбекском языке

В их составе – представители от государства, работодателей и работников. Задачи, функции и права комиссий установлены постановлением Кабинета Министров от 3.07.2019 г. № 553.


Комиссии образуются на республиканском и территориальном уровнях. В состав комиссий входят не менее 7 представителей от каждой из трех сторон.

 

В Республиканской комиссии участвуют:

  • от правительства – министр занятости и трудовых отношений, заместители министров финансов, юстиции, здравоохранения, заместитель председателя Госкомстат, представители Государственной трудовой инспекции;
  • от республиканских объединений профсоюзов – руководство и заведующие отделами Федерации профсоюзов, председатели отраслевых республиканских советов профсоюзов;
  • от республиканских объединений работодателей – председатели Конфедерации работодателей, ТПП, ассоциаций деловых женщин Узбекистана и «Хунарманд» и др.

 

Территориальные комиссии создаются в Республике Каракалпакстан, областях и столице. Их постоянными членами от госорганов являются замхокима, руководство управлений занятости, финансов, юстиции, здравоохранения, трудовой инспекции.

 

Комиссии образуются в целях:

  • взаимодействия государства, работодателей и работников для реализации социально-экономической политики, защиты трудовых прав, экономических и социальных интересов граждан;
  • содействия коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений путем заключения Генерального и территориальных соглашений и контроля хода их реализации;
  • содействия коллективным переговорам по определению условий труда и занятости, регулирования отношений между работодателями и работниками, а также организациями работодателей и работников.

 

В составе комиссий могут создаваться постоянно действующие рабочие группы по:

  • разработке и реализации Генерального (территориального) соглашения;
  • проведению трехсторонних консультаций для содействия применению международных трудовых норм;
  • рассмотрению коллективных трудовых споров и проектов нормативно-правовых актов;
  • охране и безопасности труда;
  • вопросам занятости, заработной платы и социальной защиты.

 

Заседания комиссий проводятся не реже 2 раз в год.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 3.07.2019 г.

 

Ленара Хикматова.