Постановлением Кабинета Министров от 20.08.2015 г. № 242 утвержден ряд документов по переподготовке и повышению квалификации, аттестации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений.
Постановлением Кабинета Министров от 20.08.2015 г. № 242 утверждены:
Положение о курсах переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений;
состав Межведомственной комиссии при Кабинете Министров по координации работ по организации процессов переподготовки и повышения квалификации, аттестации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений;
комплекс мероприятий по укреплению учебно-методической и материально-технической базы базовых высших образовательных учреждений, оснащению их современной информационно-коммуникационной техникой и техническими средствами обучения.
________________
! Коротко о главном: С 1 сентября 2015 года увеличиваются на 25% размеры почасовой оплаты труда лицам, привлекаемым на условиях почасовой оплаты труда для проведения занятий на курсах переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений. Министерству высшего и среднего специального образования предоставлено право отдельным высококвалифицированным научно-педагогическим кадрам и опытным специалистам-практикам, привлекаемым на курсы, устанавливать размеры почасовой оплаты труда за проведение учебных занятий на 50% выше установленных размеров.
________________
Детально регламентированы документом порядок обучения на курсах и аттестации прошедших обучение специалистов
Согласно Положению о курсах переподготовки и повышения квалификации руководящих и педагогических кадров высших образовательных учреждений цель курсов – это регулярное обновление профессиональных знаний, навыков и умений, необходимых для обеспечения на высоком научно-методическом уровне учебно-воспитательного процесса, содействие постоянному развитию профессионального и педагогического мастерства на основе квалификационных требований, учебных планов и программ.
Руководящие и педагогические кадры высших образовательных учреждений независимо от ведомственной подчиненности обязаны на регулярной основе не реже одного раза в три года проходить переподготовку и повышение квалификации по соответствующим направлениям переподготовки и повышения квалификации.
Слушатели курсов переподготовки и повышения квалификации обучаются на бесплатной основе (кроме повторного обучения).
Обучение на курсах переподготовки и повышения квалификации осуществляется в течение двух месяцев с отрывом от работы по утвержденным Министерством высшего и среднего специального образования учебным программам в объеме 288 часов. Максимальный объем учебной нагрузки в неделю составляет 36 часов.
Зачисление слушателей на курсы оформляется приказом руководителя соответствующего образовательного учреждения переподготовки и повышения квалификации на основании утвержденного графика и приказа направляющей стороны. Приказ о зачислении слушателей на курсы переподготовки и повышения квалификации оформляется в течение 3-х дней с даты начала курсов.
Слушатели, не явившиеся в течение двух дней с начала курсов, вне зависимости от причин неявки на курсы не допускаются.
При наличии у слушателей документально подтвержденных уважительных причин несвоевременной явки на курсы им предоставляется право пройти переподготовку и повышение квалификации на следующих курсах по соответствующему направлению (специальности) обучения.
В случае неявки на курсы переподготовки и повышения квалификации по неуважительным причинам слушатели признаются не прошедшими аттестацию.
Cлушатели курсов подлежат аттестации по завершении обучения. Слушателям успешно прошедшим аттестацию выдается квалификационный аттестат, являющийся документом государственного образца строгой отчетности.
Руководящие и педагогические кадры, не прошедшие аттестацию по итогам обучения на курсах, обязаны в течение одного года повторно пройти на платной основе курсы переподготовки и повышения квалификации и аттестацию в течение срока проведения следующего курса переподготовки и повышения квалификации по соответствующему направлению (специальности) обучения.
В случае повторного непрохождения аттестации по итогам обучения на курсах или непрохождения повторных курсов переподготовки и повышения квалификации по основному месту работы с данными работниками расторгается трудовой договор в течение двух месяцев вне зависимости от срока его действия и срока завершения периода конкурсного замещения педагогической должности. При этом они могут продолжать свою педагогическую деятельность в других образовательных учреждениях (кроме высших образовательных учреждений) либо работать в других организациях и самостоятельно повышать свою профессиональную квалификацию.
Обзор «Новое в законодательстве Республики Узбекистан» подготовила
Елена ЕРМОХИНА,
наш эксперт-юрист.
Публикации по теме:
