Проекты НПА на Едином портале: Кодекс корпоративного управления

Кабинет Министров разработал проект Кодекса корпоративного управления, который сейчас обсуждается на ЕПИГУ.

Кодекс представляет собой свод базовых принципов и правил, направленных на урегулирование различных аспектов корпоративных отношений.

_______________________

! Коротко о главном:  Применение Кодекса корпоративного управления рекомендуется как акционерным обществам, так и обществам с ограниченной ответственностью. При этом они могут на его основе разработать свои собственные кодексы.

_______________________

Положения Кодекса направлены на:

- повышение эффективности системы управления АО;

- обеспечение защиты прав и интересов акционеров;

- формирование атмосферы взаимного доверия между всеми участниками корпоративных отношений;

- содействие стабильному развитию АО.

Для достижения указанных целей Кодекс содержит как изложение действующего законодательства со ссылкой на соответствующие нормы и правила, так и дополнительные рекомендации по их применению.

Кодекс состоит их двух частей:

первая содержит рекомендации, которым следует придерживаться всем хозяйственным обществам, они в первую очередь ориентированы на АО, однако участники ООО могут найти из предложенных правил целесообразные и полезные и для их предприятий;

вторая включает специальные правила, которые действуют исключительно для обществ, единственным участником которых является государство, или в которых у него есть доля. Это АО, ООО или государственные унитарные предприятия.

Кодекс будет носить рекомендательный характер и поэтому АО могут применять его только на добровольной основе. Основываясь на рекомендациях Кодекса, любое АО может разработать и принять собственный кодекс, который получит статус внутреннего документа и таким образом станет обязательным к применению.

Важно отметить, что фондовым биржам или другим объединениям юрлиц на рынке ценных бумаг предоставляется право устанавливать в качестве требования о листинге либо членстве принятие соответствующими органами управления АО решения о применении норм Кодекса в своей деятельности.

АО должно будет один раз в год публиковать заявление о том, приняло ли общество свой кодекс, соответствует ли он рекомендуемому кодексу и следует ли общество его правилам. Ответственность за своевременную и достоверную публикацию этого заявления возлагается на наблюдательный совет.

В случае если вопреки сделанному заявлению наблюдательного совета положения кодекса не применяются, на общество налагается обязанность по возмещению ущерба лицу, которому в результате несоблюдения этих правил был нанесен ущерб.

ООО также рекомендуется разрабатывать и принимать кодекс корпоративного управления на основе рекомендуемого документа, но уже с учетом особенностей Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».

Проект направлен на систематизацию обязательных правил управления, внутреннего контроля и механизма эффективного взаимодействия органов АО исходя из международного опыта и нормативно-правовых актов в сфере корпоративного управления. Однако проект находится на стадии согласования и может быть изменен или отклонен.

Елена ЕРМОХИНА, 

наш эксперт-юрист.

Ответы по теме из Справочной службы «Мы отвечаем!»:

Могу ли я запросить у руководства акционерного общества договоры по всем совершенным акционерным обществом сделкам за интересующий меня период?

Как юридически правильно исключить акционеров, не принимающих участия уже более 8 лет в общих собраниях акционеров, из списка учредителей при преобразовании АО в ООО?

Как добиться расторжения договора подряда, заключенного АО без согласования с наблюдательным советом и за подписью заместителя директора, который имеет долю в уставном капитале компании-подрядчика?

Публикации по теме:

Какой сайт должен быть у АО 

Кто может созвать общее собрание акционеров

Принята новая редакция Закона об акционерных обществах

Проекты НПА на Едином портале: защита миноритариев в АО