Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
До 25 августа надо сдать три отчета и уплатить налоги - читатйе на buxgalter.uzКогда работодателю придется доплатить по договору ОСГОР - читайте на buxgalter.uzЕсть ли проблемы со сдачей электронной отчетности - читайте на buxgalter.uzКакую ставку ЕНП за январь–июль 2019 года применить ИП, оказывающему посреднические услуги операторам и провайдерам - читайте на buxgalter.uzКакие нужны документы для возврата налога на прибыль с доходов нерезидента - читайте на buxgalter.uz

Ратифицирован Протокол к Конвенции 29 МОТ о принудительном труде

26.06.2019

Читать на узбекском языке

 

Опубликован соответствующий Закон от 25 июня 2019 года № ЗРУ-545

 

Конвенция 29 о принудительном или обязательном труде (Женева, 28 июня 1930 г.), принятая на 14 сессии Генеральной Конференции Международной Организации Труда (МОТ), вступила в силу 1 мая 1932 года. Наша страна ратифицировала документ в 1997 году.

 

Принятый в Женеве 11 июня 2014 года Протокол предусматривает обязательства членов МОТ принимать действенные меры по предотвращению и прекращению использования принудительного труда, обеспечить его жертвам защиту, в том числе правовую – возмещение ущерба и применение санкции в отношении правонарушителей.

 

Если более конкретно, перечень мер, которые предстоит принять нашему государству после ратификации Протокола, включает:

 

  • обучение и информирование лиц, в частности считающихся особо уязвимыми, чтобы не допустить их превращения в жертв принудительного или обязательного труда;

 

  • обучение и информирование работодателей, чтобы не допустить их участия в практике принудительного или обязательного труда;

 

  • распространение сферы охвата законодательства, касающегося принудительного или обязательного труда, включая законы о труде, и обеспечение его соблюдения, на всех работников и на все сектора экономики;

 

  • укрепление органов инспекции труда и других служб, отвечающих за исполнение этого законодательства;

 

  • защиту лиц, в первую очередь трудовых мигрантов от возможных злоупотреблений и мошенничества в процессе вербовки и найма;

 

  • оказание поддержки как государственному, так и частному секторам в их активных усилиях, направленных на предотвращение рисков принудительного или обязательного труда и на принятие соответствующих ответных мер;

 

  • вскрытие первопричин и факторов, повышающих риск принудительного или обязательного труда.

 

Закон опубликован в газете «Народное слово» и вступил в силу 26.06.2019 г.

 

Олег Заманов.