Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Новое на buxgalter.uz:Обсуждаются поправки в Налоговый и Таможенный кодексыКак преодолеть сложности налогового администрирования по контрактам ввоза-вывоза Как рассчитать НДС c услуг по переработке давальческого сырья Как уплачивать и отчитываться по налогу на прибыль

Систему народного образования реформируют

13.05.2022

Читать на узбекском языке

Указом Президента от 11.05.2022 г. утверждена Национальная программа по развитию народного образования в 2022–2026 годах. Документ опубликован УзА.

 

Основные направления Программы:

  • полноценное внедрение в школьное образование Национальной учебной программы, разработанной на основе передового международного опыта, а также применение на практике современных учебников, созданных отечественными и зарубежными авторами;
  • повышение в обществе авторитета профессии учителя, создание благоприятных социальных условий для педагогов и достойное стимулирование их труда;
  • повышение ответственности учителей за воспитание и обучение молодежи;
  • формирование национального кадрового резерва для учреждений общего среднего образования, разработку критериев передового директора школы и образцового учителя, а также проведение на их основе регулярной оценки деятельности руководящих и педагогических кадров;
  • усиление интеграции детей с особыми образовательными потребностями в систему народного образования, а также ускорение процессов инклюзивного образования;
  • строительство, реконструкция, капитальный ремонт и оснащение школ необходимым инвентарем на основе современных моделей.

 

МНО поручено обеспечить:

  • в срок до 1 сентября 2024 года – полноценное внедрение Национальной учебной программы в образовательный процесс, в том числе до конца 2022 года – разработку учебных пособий, учебников и рабочих тетрадей для 3, 6, 7 и 10 классов, в 2023–2024 годах – для 4, 5, 8, 9 и 11 классов;
  • посредством специальных информационных систем (S-testing, Onlinedu, Raqamli darsliklar и других):
    • до конца 2022 года – создание 10 мобильных электронных ресурсов для учебников нового поколения и 100 мультимедийных продуктов;
    • до 1 сентября 2022 года – обучение учителей 3, 6, 7 и 10 классов на краткосрочных курсах повышения квалификации, разработанных на основе Национальной учебной программы.

 

Предусмотрено образовать:

  • национальные центры обучения педагогов новым методикам на базе региональных центров переподготовки и повышения квалификации работников народного образования;
  • Национальный исследовательский институт профессионального развития и обучения новым методикам педагогов им. А. Авлони на базе Научно-исследовательского института изучения проблем и определения перспектив народного образования.

 

Ташкентский государственный педагогический университет им. Низами, а также образовательные и научные организации при нем передается в ведение Министерства народного образования.

 

До 1 августа 2023 года с привлечением уполномоченных международных организаций будут разработаны и внедрены в практику системы оценки уровня знаний и профессионального мастерства педагогических кадров по общеобразовательным предметам.

 

До 1 января 2024 года будет проведена сертификация системы оценки уровня знаний и профессионального мастерства педагогических кадров по общеобразовательным предметам на соответствие требованиям международных стандартов.

 

Указом установлен порядок, в соответствии с которым с 1 сентября 2022 года в учреждениях общего среднего образования системы МНО:

  • Педагогическим кадрам, имеющим сертификат соответствующего уровня по общеобразовательным предметам, выплачивается ежемесячная дополнительная надбавка в следующем порядке:
    • педагогическим кадрам, имеющим международно признанный сертификат, – в размере 50% их тарифной ставки;
    • педагогическим кадрам, имеющим сертификат, полученный в национальной системе оценки, соответствующий требованиям международных стандартов, – в размере 50% их тарифной ставки. При этом соответствие национальной системы оценки требованиям международных стандартов должно быть подтверждено уполномоченными международными организациями;
    • педагогическим кадрам, имеющим сертификат, полученный в национальной системе оценки Государственного центра тестирования, – в размере 20% их тарифной ставки (за исключением сертификатов по иностранному языку);
  • Педагогическим кадрам, имеющим сертификат по иностранному языку, полученный в национальной системе оценки Государственного центра тестирования, ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается:
    • до 1 января 2025 года – в размере 50% их тарифной ставки;
    • с 1 января 2025 года – в размере 20% их тарифной ставки.

 

Ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается в течение срока действия сертификата, но не более трех лет. Педагогическим кадрам, имеющим несколько сертификатов по общеобразовательным предметам, ежемесячная дополнительная надбавка выплачивается по сертификату, предоставляющему право на получение более высокой надбавки.

 

С 1 января 2023 года кандидаты на должность директора школы для получения сертификата менеджера обучаются в Национальном исследовательском институте по специальным платным программам.

 

После обучения кандидатов на должность директора школы Национальным исследовательским институтом проводится оценка их знаний и навыков в сфере управления, по результатам оценки – выдается сертификат менеджера.

 

Кандидаты на должность директора школы отбираются и представляются на согласование в Кенгаши народных депутатов районов (городов) исключительно из числа лиц, имеющих сертификат менеджера.

 

Для дополнительного поощрения педагогов, достигших высоких результатов, а также дальнейшей поддержки деятельности квалифицированных работников при Министерстве народного образования создается Фонд министра народного образования без статуса юридического лица.

 

Лола Абдуазимова.

 


kadrovik.uz

Курс валют

2022-05-20
  • USD:11088.20 (+0.00) сум
  • EUR:11642.61 (+0.00) сум
  • RUB:177.91 (+0.00) сум