Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Когда зачесть НДС по расходам под урожай будущего года - читать на buxgalter.uzКогда импортеру перейти на уплату налога на прибыль - читать на buxgalter.uzКак комиссионеру определить базу по налогу на прибыль - читать на buxgalter.uzКак отчитаться налоговому агенту по доходам нерезидентов - читать на buxgalter.uz

В КОДП–2017 включили новые должности

17.12.2019

Читать на русском языке

 

Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП–2017) расширился (см. рег. № 3202 от 13.12.2019 г.).

 

Дополнения вносятся в Классификацию основных должностей служащих. В результате в общем перечне стало значительно больше должностей:

  • государственных служащих – включили сотрудников Администрации Президента, Совета безопасности, работников аппарата омбудсмана и бизнес-омбудсмана, палат Олий Мажлиса, Кабинета Министров, Национального центра по правам человека, Института стратегических и межрегиональных исследований при Президенте и других госструктур;
  • управленческого персонала и специалистов различных отраслей экономики – появились начальник бюро экскурсий; директор (заведующий): парков (садов) культуры и отдыха, предприятий розничной торговли, по работе с клиентами, гостиниц;  заведующий залом, участком гостиничного хозяйства; плановик-экономист; помощник, советник директора; сейсмолог, техник-сейсмолог и т.д.;
  • служителей религиозных организаций – дописали катехизатора, протодиакона (старшего диакона), свечника, уставщика и др.    

 

Наряду с наименованием должности указываются код по Национальному стандартному классификатору занятий, категория персонала (специалист, управленческий или технический персонал), требования к минимальному уровню образования и код направления образования.

 

С полным перечнем дополнительно включенных в КОДП–2017 позиций можно ознакомиться здесь.

 

Напомним, классификатор в части:

  • наименований должностей является обязательным при внесении записей в трудовые книжки работников, заключении трудовых договоров, оформлении приказов, отнесении должностей служащих к категориям персонала;
  • минимального уровня образования обязателен для применения в государственных предприятиях, учреждениях и организациях с госдолей более 50%, а для других организаций – носит рекомендательный характер;
  • направлений образования – носит рекомендательный характер для всех организаций.

 

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 13.12.2019 г.

 

Олег Заманов.