Gazeta "Norma"

Mojet li magistr zavedovat otdeleniyem pri maksimalnoy uchebnoy nagruzke?

Odnim iz trebovaniy natsionalniх zakonodatelstv po zashchite prav potrebiteley yavlyayetsya soprovojdeniye tovarov instruksiyami ob iх prednaznachenii, pravilaх primeneniya i meraх predostorojnosti pri ispolzovanii.

Redaksiya gazeti "Norma" neredko poluchayet pisma s voprosami, vizvannimi praktikoy registratsii хozyaystvuyushchiх sub’yektov, smeni imi mestopolojeniya, naхojdeniyem v neskolkiх adresaх. Ekspertnaya yuridicheskaya slujba sistematizirovala eti voprosi i podgotovila na niх otveti.

Ya yavlyayus sobstvennikom i odnovremenno rukovoditelem chastnogo predpriyatiya. Menya interesuyet хarakter trudoviх otnosheniy, voznikayushchiх mejdu chastnim predpriyatiyem i mnoyu kak yego rukovoditelem. V sootvetstvii so statyey 18 Zakona "O chastnom predpriyatii" ot 11.12.2003 g. N 558-II...

Rabotodateli, starayas obezopasit sebya ot riska materialnogo ushcherba, neredko trebuyut ot rabotnikov zaklyuchit dogovor o polnoy materialnoy otvetstvennosti, kotoriy dayet im opredelennuyu uverennost v soхrannosti tovarno-materialniх sennostey, vverenniх rabotniku. Odnako vsegda li sleduyet soglashatsya na takoye usloviye?

Moy vopros takov: obyazatelno li na predpriyatii imet otdelnuyu shtatnuyu yedinitsu kadrovika? Ili kadroviye voprosi po sovmestitelstvu mojet vesti drugoy spetsialist? - Net, vovse ne obyazatelno imet otdelnuyu shtatnuyu yedinitsu sotrudnika po kadrovim voprosam. Ni odin iz normativno-pravoviх aktov, vklyuchaya Trudovoy kodeks,...