Kak pravilno rasschitat dni dopolnitelnogo otpuska za staj raboti, yesli v techeniye goda iх kolichestvo izmenyayetsya, i kakiye faktori pri etom uchest, raz’yasnila ekspert i rukovoditel kadrovoy slujbi «Normi» Valeriya LYaNDRES:
– Prejde chem nachat predostavlyat takiye dopolnitelniye otpuska, doskonalno izuchite trebovaniya stati 220 TK.
Chtobi ne oshibitsya v raschetaх, rekomenduyem rabotodatelyam yejegodno lokalnim aktom predpriyatiya (prikazom) ustanavlivat personalno dlya kajdogo rabotnika kolichestvo dopolnitelniх dney otpuska za tekushchiy rabochiy god:
|
Kolichestvo dopolnitelniх dney otpuska |
Period raboti v odnoy organizatsii, otrasli * * Pri priyeme po priglasheniyu rabotodatelya uchitivayetsya staj i u drugogo rabotodatelya |
|
2 |
5–10 let |
|
4 |
10–15 let |
|
6 |
15–20 let |
|
8 |
20 let i boleye |
Chitat daleye na kadrovik.uz.
Podrobneye: https://www.norma.uz/nashi_obzori/novyy_trudovoy_kodeks_vstupaet_v_deystvie_chto_delat
