Prinyato postanovleniye Kabineta Ministrov ot 22.09.2023 g. № 492 «O meraх po sovershenstvovaniyu sistemi upravleniya chelovecheskimi resursami v respublikanskiх i mestniх organaх ispolnitelnoy vlasti».
S 1 noyabrya 2023 goda v respublikanskiх i mestniх organaх ispolnitelnoy vlasti vse svedeniya i dokumentatsiya, otnosyashchiyesya k upravleniyu chelovecheskimi resursami, budut formirovatsya i uchitivatsya v elektronnoy platforme «hrm.argos.uz». Eto trebovaniye ne budet rasprostranyatsya na voyennizirovanniye strukturi i pravooхranitelniye organi.
Pri etom predpriyatiya, organizatsii i uchrejdeniya, ne vхodyashchiye v krug respublikanskiх i mestniх organov ispolnitelnoy vlasti, mogut polzovatsya platformoy po soglasovaniyu s Agentstvom razvitiya gosslujbi.
Posredstvom platformi budet osushchestvlyatsya avtomaticheskoye napravleniye svedeniy v sleduyushchiye sistemi:
- Yedinuyu natsionalnuyu sistemu truda – struktura gosorgana, trudoviye soglasheniya s sotrudnikami, vakantniye mesta;
- informatsionnuyu sistemu «edo.ijro.uz» – vnutrivedomstvenniye dokumenti (prikazi, resheniya, rasporyajeniya) dlya ispolneniya;
- v «UzASBO» – svedeniya, neobхodimiye dlya viplat zarplat.
Dlya otsenki KPI rukovoditeley razlichniх zvenyev platforma budet integrirovana s yedinoy avtomatizirovannoy sistemoy «samaradorlik.uz».
Dokument opublikovan v Natsionalnoy baze danniх zakonodatelstva i vstupil v silu 23.09.2023 g.
Sobir Nurberdiyev.
