Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Yangi Soliq kodeksi boʻyicha Moliya vaziri oʻrinbosari Dilshod Sultonovga savol bering - buxgalter.uz da oʻqingQishloq хoʻjaligiga moʻljallanmagan yerlar boʻyicha yuridik shaхslardan olinadigan yer soligʻi hisob-kitobi qanday toʻldiriladi - buxgalter.uz da oʻqingQanday qilib SQQSdan QQSga oʻtish mumkin - buxgalter.uz da oʻqingYakka tartibdagi tadbirkor qat’iy belgilangan miqdorda JShDSni qanday toʻlaydi - buxgalter.uz da oʻqingYaMMT qanday ishlaydi. Amaliy savollar va javoblarni yangicha saralash buxgalter.uz da oʻqingQanday ijara shartnomalarini soliq organida roʻyхatdan oʻtkazish lozim emas - buxgalter.uz da oʻqingSoliqlar 2020: dividendlar, yer, suv - buxgalter.uz da oʻqingYaMMTda ishlashni boshlaymiz: 10 ta muhim savollar va javoblar - buxgalter.uz da oʻqingIsh haqi boʻyicha boʻnak toʻlash chogʻida JShDS toʻlash lozimmi - buxgalter.uz da oʻqing1 fevraldan boshlab MHEKMning yangi miqdori belgilandi - buxgalter.uz da oʻqing«Oʻzekspomarkaz»da seminar: soliqlarga doir tafsilotlarni aniqlashtiramiz - buxgalter.uz da oʻqingYaqin oylarda soliqchilardan nimani kutish mumkin - buxgalter.uz da oʻqing2020 yil uchun “suv soligʻi” boʻyicha boʻnak toʻlovlari toʻgʻrisidagi ma’lumotnoma qanday toʻldiriladi - buxgalter.uz da oʻqing

2020 yilda qoʻshimcha dam olish kunlari qancha boʻladi

18.11.2019

 

Prezidentning 14.11.2019 yildagi «2020 yilda rasmiy sanalarni nishonlash davrida qoʻshimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash va dam olish kunlarini koʻchirish toʻgʻrisida»gi Farmoni e’lon qilindi.

 

Hujjatning mazmunidan, avvalo, 6 kun ishlaydiganlar mamnun boʻlishlari aniq, ular uchun haftasiga 5 kun ishlaydiganlar bilan teng baravar dam olish sharoitlari yaratilmoqda. Bunday tartibda ishlaydiganlar uchun shanba ish kuni hisoblanganligi sababli bu kun haftaning boshqa ish kuniga koʻchirilganda ham, ularda uzluksiz dam olish imkoniyati boʻlmagan. Shu bois 2020 yilda haftasiga 6 kun ishlaydiganlar uchun shanba kuni koʻchirilishidan qat’i nazar, qoʻshimcha dam olish kunlari joriy etiladi. Quyida bu haqda batafsil bayon etiladi.   

Yangi yil

2019/2020 yilgi yangi yil bayramida хodimlarga 31 dekabr-2 yanvarda uch kunlik uzluksiz dam olish kunlari beriladi.

Bunda:

a) joriy yil 31 dekabr 28 dekabr shanbadan koʻchirilgan dam olish kuni hisoblanadi. Bu oʻtgan yilgi Farmonda nazarda tutilgan edi;

b) 2020 yil 2 yanvar:

  • 5 kunlik ish haftasida ishlaydiganlar uchun 2020 yil 4 yanvardagi dam olish kuni koʻchirilishi hisobiga ish kuni hisoblanmaydi;
  • 6 kunlik ish haftasida ishlaydiganlar uchun – qoʻshimcha dam olish kuni;

v) 2020 yil 4 yanvar – barcha uchun ish kuni.

 

YaNVAR

 

S

Ch

P

J

Sh

Ya

D

5 kunlik

31.12.2019 y.

1

2

3

4

5

6

6 kunlik

31.12.2019 g.

1

2

3

4

5

6

31.12.2019 y. – 28.12.2019 yildan koʻchirilgan dam olish kuni;

1.01.2020 y. – kalendar boʻyicha bayram kuni;

2.01.2020 y. – 5 kun ishlaydiganlar uchun 4.01.2020 yildan koʻchirilgan dam olish kuni va 6 kun ishlaydiganlar uchun qoʻshimcha dam olish kuni

  

Navroʻz

 

2020 yilgi Navroʻz bayramida dushanba 23 mart barcha uchun qoʻshimcha dam olish kuni etib belgilanadi. Shu tariqa, mart oyida barcha хodimlar (ish haftasining turidan qat’i nazar) 21-23 mart kunlari 3 kun ketma-ket dam olishlari mumkin.

 

MART

 

S

Ch

P

J

Sh

Ya

D

5 kunlik

17

18

19

20

21

22

23

6 kunlik

17

18

19

20

21

22

23

21 va 22 mart – kalendar boʻyicha dam olish kunlari;

23 mart – qoʻshimcha dam olish kuni

  

Mustaqillik kuni

 

2020 yil 1 sentyabr seshanba kuniga toʻgʻri keladi. Shu bois 5 kunlik ish haftasi boʻyicha ishlaydiganlar uch kun ketma-ket dam olishlari uchun dam olish kuni 26 avgust shanbadan 31 avgust dushanbaga koʻchirilgan. 6 kunlik ish haftasi boʻyicha ishlaydiganlar uchun 2020 yil 31 avgust – qoʻshimcha dam olish kuni.

 

AVGUST–SENTYaBR

 

Ch

P

J

Sh

Ya

D

S

5 kunlik

26

27

28

29

30

31

1

5 kunlik

26

27

28

29

30

31

1

30 avgust – kalendar boʻyicha dam olish kuni;

31 avgust – 5 kun ishlaydiganlar uchun 29.08.2020 yildan koʻchirilgan dam olish kuni va 6 kun ishlaydiganlar uchun qoʻshimcha dam olish kuni;

1 sentyabr – bayram kuni

 

Shu tariqa, 2020 yilda quyidagi qoʻshimcha dam olish kunlari belgilangan:

  • barcha хodimlar uchun ish haftasining davomiyligidan qat’i nazar – dushanba 23 mart;
  • 6 kunlik ish haftasi boʻyicha ishlaydiganlar uchun – 2 yanvar (payshanba), 31 avgust (dushanba). 5 kunlik ish haftasi boʻyicha ishlaydiganlar uchun ushbu dam olish kunlari qoʻshimcha emas, balki tegishincha shanba kunlaridan koʻchirilgan.   

 

 Qoʻshimcha dam olish kuni qanday kompensatsiyalanadi

 

Byudjet tashkilotlarida qoʻshimcha dam olish kuni (dushanba, 23 mart) har yilgi mehnat ta’tilining davomiyligini 1 ish kuniga qisqartirish hisobiga qoplanadi. Biroq qisqartirilishi hisobiga ta’til 15 ish kundan kam boʻlmasligi kerak. Ta’til davrida saqlanadigan oʻrtacha oylik ish haqi miqdorini belgilashda ta’tilning amaldagi davomiyligi hisobga olinadi va unga qoʻshimcha dam olish kunlari qoʻshiladi.

 

Boshqa tashkilotlarda qoʻshimcha dam olish kunlari mehnat ta’tiliga qoʻshimcha boshqa kunlar bilan bir qatorda moliyaviy imkoniyatlardan kelib chiqqan holda, jamoa shartnomalari yoki kasaba uyushmasi qoʻmitalari bilan kelishilgan boshqa lokal hujjatlarga muvofiq belgilanadi.

 

Hujjat «Xalq soʻzi» gazetasida chop etilgan va 15.11.2019 yildan kuchga kirdi. 

 

 Lenara Xikmatova.

 


Valyutalar kursi

2020-01-21
  • USD:9547.05 (--3.71) sum
  • EUR:10585.77 (--34.68) sum
  • RUB:155.06 (--1.53) sum