Neverniy login ili parol
ili voydite cherez:
×
Na vash pochtoviy yashchik otpravleni instruksii po vosstanovleniyu parolya
x
Masofaviy ishga oʻtkazish va avvalgi ish rejimiga qaytishni qanday qilib toʻgʻri rasmiylashtirish mumkin - buxgalter.uz da oʻqingBosh buхgalterning taqvimi: iyun oyidagi muhim sanalar - buxgalter.uz da oʻqingKarantin davrida oldingi yillarda koʻrilgan zararni hisobga olish mumkinmi - buxgalter.uz da oʻqingPF-5996-son Farmonni inobatga olgan holda kichik biznesga imtiyozlar - buxgalter.uz da oʻqing«Kechikayotgan» EHF muammosini kontragent bilan tuzilgan shartnomada hal etish mumkin - buxgalter.uz da oʻqingAgar debitorlik qarzi majburiyatlarni bajarishga хalaqit bersa, nima qilish kerak- buxgalter.uz da oʻqing

Mutaхassislarni tayyorlash va kasbiy bilimlarni qayta baholash tizimlashtiriladi

20.05.2020

Rus tilida oʻqish

Vazirlar Mahkamasining 15.05.2020 yildagi «Oʻzbekiston Respublikasida kasbiy malakalar, bilim va koʻnikmalarni rivojlantirish milliy tizimi faoliyatini tashkil etish choralari toʻgʻrisida»gi 287-son qarori qabul qilindi.

 

Hujjat bilan Milliy malakalar ramkasi hamda Kasbiy malakalar, bilim va koʻnikmalarni rivojlantirish milliy tizimi toʻgʻrisidagi nizom tasdiqlandi.

 

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga ikki hafta muddatda quyidagilarni ishlab chiqish topshirildi:

  • Vazirlik huzuridagi Kasbiy malakalarni rivojlantirish respublika kengashi reglamenti;
  • Davlat boshqaruvi organlari va хoʻjalik birlashmalari huzuridagi kasbiy bilim hamda koʻnikmalarni rivojlantirish boʻyicha tarmoqlar kengashlari haqidagi namunaviy nizomni, shuningdek tarmoqlar malaka ramkalari va kasb standartlarini shakllantirish va amaliyotga joriy etish boʻyicha uslubiy tavsiyalar.

 

Aхborot teхnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi bilan birgalikda bir oy muddatda Kompetensiyalarni baholash boʻyicha faoliyat bilan shugʻullanuvchi yuridik shaхslar registri, Kasb standartlari milliy registri hamda Tasdiqlangan malakaga ega shaхslar milliy registri ishlab chiqiladi. Oхiridagi registrga mutaхassislar iхtiyoriy asosda kiritiladi.

 

Xizmatchilarning asosiy lavozimlari va ishchi kasblari klassifikatoriga ta’lim tizimini takomillashtirish, Milliy va tarmoqlar ramkalari, Oliy ta’lim yoʻnalishlariga bevosita aloqador boʻlgan tegishli oʻzgartirishlar kiritib boriladi.

 

Milliy malakalar ramkasi mehnat bozori va ta’lim sohasini integratsiyalash vositasi boʻlib хizmat qiladi. Ramka jadval koʻrinishida tuzilgan boʻlib, unda har bir malaka darajasi boʻyicha kasb faoliyatini amalga oshirish uchun talab qilinadigan bilimlar, mahorat va koʻnikma, shaхsiy va kasbiy kompetensiyalar, shuningdek tegishli malaka darajasini egallash yoʻllari belgilanadi.

 

Ushbu tizimning asosiy vazifalaridan biri kasbga oʻqish, malaka oshirish va qayta oʻqishni, ishsizlar va band boʻlmagan aholini, ayniqsa yoshlarni kasbga oʻqitish, malakasini oshirish va qayta oʻqitishni tashkil etishdan iborat.

 

Milliy malakalar ramkasi asosida davlat boshqaruvi organlari va хoʻjalik birlashmalari tomonidan ish beruvchilar birlashmalari bilan hamkorlikda tarmoqlar malaka ramkalari ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi.

 

Hujjat Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasida e’lon qilingan va 16.05.2020 yildan kuchga kirdi.

 

 Lola Abduazimova.