Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Как устранить «уязвимость» персонального кабинета налогоплательщика Какими бухгалтерскими проводками отражаются расчеты с поставщиками и подрядчиками Какие налоговые последствия возникают при экспорте товаров

Повышаются размеры зарплаты, пенсий, стипендий и пособий

03.06.2025

Читать на узбекском языке

Президент подписал Указ от 02.06.2025 г. № УП-91 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий». Документ опубликован УзА и направлен на продолжение политики последовательного повышения доходов граждан, а также усиления их социальной защиты.

 

Согласно Указу с 1 июля 2025 года размеры пенсий и пособий, а также детских пособий и выплат материальной помощи малообеспеченным семьям повышаются на 10 %. При этом установлены:

  • минимальный размер пенсии по возрасту – 918 тыс. сумов в месяц;
  • минимальный размер пенсий по инвалидности – 1 012 тыс. сумов в месяц;
  • ежемесячный размер детского пособия малообеспеченным семьям:

- 360 тыс. сумов – на одного младшего ребенка в возрасте до 3 лет;

- 275 тыс. сумов – на одного ребенка в возрасте от 3 лет до 18 лет;

- 165 тыс. сумов – дополнительно на второго ребенка в семье;

- 110 тыс. сумов – на третьего и каждого следующего ребенка в семье;

  • ежемесячный размер материальной помощи для малообеспеченных семей – 420 тыс. сумов.

 

Размеры других пенсий и пособий, выплачиваемых гражданам, приводятся в приложении к документу.

 

Наряду с этим с 1 августа 2025 года размеры заработной платы работников бюджетных организаций и стипендий повышаются также на 10 %.

 

Указом установлены следующие базовые размеры:

  • с 1 июля 2025 года базовая величина исчисления пенсии – 471 тыс. сумов в месяц;
  • с 1 августа 2025 года:

- МРОТ (минимальный размер оплаты труда) – 1 271 тыс. сумов в месяц;

- БРВ (базовая расчетная величина) – 412 тыс. сумов.

 

Работодателям рекомендовано производить повышение размера заработной платы в соответствии с МРОТ, обеспечивать выплату заработной платы не ниже его уровня.

 

Документ опубликован УзА и вступил в силу 03.06.2025 г.

 

Лола Абдуазимова.