Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
Моддий ёрдамнинг имтиёзли суммасини ҳисоблаш учун ЭКИҲМнинг қайси санадаги кўрсаткичини олиш керак Ижарага берувчи жисмоний ёки юридик шахс қандай энг кам ставкадан келиб чиқиб солиқ тўлаши лозим Кўп марта ишлатиладиган идишлар қандай ҳисобга олинади

Пробация бўлинмалари ходимларига қўшимча ваколатлар берилди

20.11.2024

Рус тилида ўқиш

15.11.2024 йилдаги ЎРҚ-999-сонли Қонун билан Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексининг 206 ва 248-моддаларига ўзгартиш ва қўшимчалар киритилди.

 

Ҳужжатда таъкидланганидек, сўнгги йилларда амалга оширилаётган профилактик тадбирларга қарамай, пробация назоратида бўлган шахслар томонидан содир этилаётган ҳуқуқбузарликлар ошиб бораётгани кузатилмоқда. Бу эса ушбу йўналишда ҳуқуқий таъсир чораларини қайта кўриб чиқишни талаб этмоқда.

 

Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексга маъмурий ва пробация назоратида бўлган шахсларга нисбатан таъсир чораларини кучайтиришни назарда тутувчи ўзгартиш ва қўшимчалар киритилмоқда. Хусусан, 206-модда билан маъмурий назорат ўрнатилган шахс томонидан маъмурий назорат қоидаларини бузиш – 1 БҲМдан 3 БҲМгача жарима ёки 15 суткагача маъмурий қамоқ жазосига тортилиши белгиланди.

 

Бундан ташқари, пробация назоратида бўлган шахслар томонидан ҳуқуқбузарликлар содир этилишининг олдини олиш бўйича тезкор ва самарали чораларни таъминлаш учун ички ишлар органлари пробация бўлинмалари ходимларига қўшимча ваколатлар берилди. Энди улар маъмурий ҳуқуқбузарлик тўғрисидаги ишларни кўриб чиқиш ва ички ишлар органлари номидан маъмурий жазо чораларини қўллаш ҳуқуқига эга.

 

Ҳужжат Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базасида эълон қилинган ва 15.11.2024 йилдан кучга кирди.

 

Лола Абдуазимова