Повышается ответственность за незаконный оборот некачественной продукции, а лиц, сообщивших об этом, будут вознаграждать.
Публикации » Записи по тегу ""
Шубҳали операциялар аломатлари рўйхати кенгаймоқда

Тўлов тизими операторининг, электрон пуллар тизими операторининг ёки тўлов ташкилотининг ички назорат масъул ходими сифатида фақат ижро этувчи (ижроия) орган аъзоси ёки раҳбарнинг ўринбосари тайинланиши мумкин.
Как будем отдыхать и работать в апреле 2023 года

22 апреля в Узбекистане будет отмечаться религиозный праздник Руза Хайит. Как это отразится на календаре рабочего времени, разъяснила эксперт и руководитель кадровой службы «Нормы» Валерия ЛЯНДРЕС.
Расширен перечень признаков подозрительных операций

Также ответственным сотрудником внутреннего контроля в платежных организациях, операторах платежных систем, систем электронных денег может быть только член исполнительного органа или заместитель руководителя этих организаций.
Қайта ташкил этиладиган ва тугатиладиган давлат корхоналарининг рўйхатлари тасдиқланди

Вазирлар Маҳкамаси томонидан иқтисодиётда давлат иштирокини қисқартиришга қаратилган қўшимча чора-тадбирлар тасдиқланди.
Вазирлар Маҳкамаси ҳузурида институт ва олий мактаб ташкил этилди

Олий мактаб таркибига Бизнес инкубатор ва стартап лойиҳалар билан ишлаш маркази киради.
Инсофсиз ижрочиларни давлат харидларидан 2 йилга четлаштириш режалаштирилмоқда

Иқтисодиёт ва молия вазирининг “Инсофсиз ижрочиларнинг ягона реестрини шакллантириш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида”ги буйруқ лойиҳаси муҳокамага қўйилди.
“Suv hisobi” сувни ҳисобга олиш ахборот тизими яратилади

Тизим сув етказиб берувчи ташкилотлар ва сув истеъмолчилари ўртасида расмийлаштирилган далолатномаларни электрон шаклда тўлдириш имконини беради.
Утверждены списки реорганизуемых и ликвидируемых госпредприятий

Кабмин утвердил дополнительные меры, направленные на сокращение государственного участия в экономике.
При Кабмине созданы институт и высшая школа

В состав высшей школы будет входить Центр по работе с бизнес-инкубаторами и стартап-проектами.
Недобросовестных исполнителей планируют отстранять от госзакупок на 2 года

На обсуждение вынесен проект приказа министра экономики и финансов «Об утверждении порядка формирования единого реестра недобросовестных исполнителей».
Создается информационная система учета воды «Suv hisobi»

Она позволит заключать договоры между водоснабжающими организациями и водопотребителями в электронной форме.
Гидроэнергетика соҳаси ислоҳ қилинади

2030 йилга қадар гидроэнергетиканинг умумий қуввати 4 999 МВтга етказилади, шу жумладан қўшимча 2 311 МВт ҳамда хусусий инвесторлар иштирокида 615 МВт қувватларни яратиш назарда тутилган.
«Ўзбекистон бинолари учун тоза энергия» лойиҳасига – $ 175,6 млн

Шундан 143 млн АҚШ доллари қарз маблағлари ташкил этади.
Сферу гидроэнергетики реформируют

К 2030 году суммарную мощность гидроэнергетики доведут до 4 999 МВт, в том числе предусмотрено создание дополнительных мощностей – 2 311 МВт, с участием частных инвесторов – 615 МВт.
На проект «Чистая энергия для зданий в Узбекистане» – $175,6 млн

Из них $143 млн будет получено в качестве заемных средств.
Меҳнат шартномасини қандай «бошқа сабаблар»га кўра асосли бекор қилиш мумкин

Янги Меҳнат кодексининг 161-модда 6-бандининг маъносини тушунтиринг – «Меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилиш»: «қуйидаги сабаблардан (асослардан) бирининг мавжудлиги меҳнат шартномасини бекор қилишнинг асосланганлигини билдиради: амалдаги Кодекс ва бошқа қонунлар билан белгиланган бошқа сабаблар (асослар)». Мазкур Кодекс билан белгиланган «бошқа сабабларга (асосларга) нималар киради?.
Қисқартириш жараёнида ходимлар манфаати қандай ҳимояланади

Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги иш берувчиларга тавсия этади: 1) қисқартиришга тушадиган ходимларга бошқа ишга жойлашгунларига қадар меҳнат фаолиятларини давом эттиришларига рухсат бериш; 2) бу пайтга қадар меҳнат шартномаларини МКнинг тегишли моддасига кўра бекор қилмаслик.
2021–2022 йиллар учун 2023 йилда бериладиган таътил қисқартириладими

Бюджет ташкилотининг ходими 2023 йил апрель ойида ишлаб берилган ўтган давр учун (2021 йил октябрдан 2022 йил октябргача) меҳнат таътилига чиқмоқда. Иш берувчи 2022 йилда амал қилган 20.12.2021 йилдаги ПФ-35-сон фармонга кўра таътил кунларини 5 кунга қисқартиришни талаб қилмоқда. Бу тўғрими?
Минтруда и сокращения бедности просит соблюдать интересы сокращаемых работников

Министерство занятости и сокращения бедности рекомендует работодателям: 1) разрешить работникам, попадающим под сокращение, продолжить трудовую деятельность до устройства на другую работу; 2) не прекращать до этого момента трудовые договоры по соответствующей статье ТК.
Янги сонларда ўқинг

- Янги давлат хизматчилари билан меҳнат шартномаси бир йилга тузилади
- Ўриндошлар, мавсумий ишчилар ва касаначиларнинг таътил пулларини ҳисоблаш
- Қандай ҳужжатларни ишга кириш чоғида, қандай ҳужжатларни эса кейин талаб қилиш керак
- Жазо ЯММТда рўйхатдан ўтказиладими?
- Миллий малака тизими соҳасида нималар ўзгаради