Неверный логин или пароль
или войдите через:
×
На ваш почтовый ящик отправлены инструкции по восстановлению пароля
x
ЭҲАда “директор шарпаси” муаммоси қандай ҳал қилинади - buxgalter.uz да ўқингАгар комитент норезидент бўлса, ЭҲФ қандай расмийлаштирилади - buxgalter.uz да ўқингҚандай солиқ қарзи ундирилиши умидсиз деб эътироф этилади - buxgalter.uz да ўқингЮқори малакали бош директор учун имтиёз - buxgalter.uz да ўқинг

Прокуратурада қўшимча таътилларнинг янги тизими

13.11.2019

Рус тилида ўқиш

 

Прокуратура тўғрисида”ги Қонунга тегишли тузатишлар киритилди (12.11.2019 йилдаги ЎРҚ-583-сон Қонунга қаранг).

 

Прокуратурада ҳақ тўланадиган йиллик (асосий) таътилнинг белгиланган давомийлиги ўзгаришсиз қолдирилди – 30 календарь кун.

 

Қўшимча таътиллар ва уларни тақдим этиш шартлари (зарур иш стажи) қисмида ўзгаришлар рўй берди: амалдаги тизим анча мослашувчан ва ижтимоий йўналтирилган тизим билан алмашди.

 

Илгариги тизим

Янги тизим

иш стажи

қўшимча таътилнинг давомийлиги

иш стажи

қўшимча таътилнинг давомийлиги

15 йилдан ортиқ

5 календарь кун

10 йилдан ортиқ

5 календарь кун

25 йилдан ортиқ

10 календарь кун

15 йилдан ортиқ

10 календарь кун

20 йилдан ортиқ

15 календарь кун

 

Қонун “Халқ сўзи” газетасида эълон қилинган ва 13.11.2019 йилдан кучга кирди.

 

Олег Заманов.