Публикации » Записи по тегу ""

Обязан ли работодатель по итогам проведения аттестации предлагать работнику должность, занятую совместителем?

При заполнении даты приема на работу в трудовой книжке сделали ошибку: вместо 14 числа написали 16-е. Как грамотно исправить число?

В минувшем году заметные изменения претерпело пенсионное законодательство страны. Однако за прошедший период всплыли и любопытные нюансы, ранее себя никак не проявлявшие.

Для определения дневного заработка медицинских работников с почасовой оплатой труда месячный заработок следует делить на отработанные часы или календарные дни?

Наше государственное унитарное предприятие - торговый комплекс, являясь малым предприятием, предоставляет в аренду стационарные торговые точки. Я как действующий бухгалтер данного предприятия хочу разобраться, какую ставку я должна применить, имея доходы только от сдачи имущества в аренду?

Как определить минимальный размер ЕНП исходя из суммы фиксированного налога за IV квартал с учетом того, что фирма функционирует неполный месяц (ноябрь) и весь декабрь? Когда надо сдавать в первый раз финансовую и статистическую отчетность?

  Налоговые и таможенные вести, N 6 от 2 февраля 2012 года   Совместное предприятие уже пятый год выписывает ваши издания. Вы всегда грамотно отвечаете на вопросы читателей. В свою очередь и мы хотели бы обратиться к вам за советом. На данный момент основной вид нашей деятельнос

В связи с отменой в Единой тарифной сетке нулевого разряда работники, которым был установлен разряд "0", переводятся на разряд 1. Следует ли другим работникам, имеющим разряд 2 или 6, установить разряд 3 или 7?

Согласно Инструкции об основных средствах, стоимость предметов, входящих в состав основных средств, должна составлять более 50 минимальных размеров заработной платы. Можем ли мы перевести предметы, стоимость которых менее 50 МРЗП, из состава основных средств в состав материалов?

                                                                         ЗАРЕГИСТРИРОВАНО                                                                    МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ                                                                      РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН                              

                                                                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                                                                          КАБИНЕТА МИНИСТРОВ                                                                       РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН                        

28.01.2012-03.02.2012   Постановлением Кабинета Министров от 1.02.2012 г. N 25 внесены изменения в Правила розничной торговли в Республике Узбекистан. В частности, раскрываются понятия «сетевой маркетинг», «сетевая организация», «сбытовой агент». Помимо этого, поправками регламентированы

Постановлением Кабинета Министров от 1.02.2012 г. N 25 урегулированы особенности осуществления розничной торговли путем сетевого маркетинга.

Документы, вошедшие в "Собрание законодательства Республики Узбекистан" № 5 за период с 28 января по 3 февраля 2012 года

У дежурной медсестры в месяц получается 7-8 суточных дежурств. Не является ли это нарушением трудового законодательства?

Можно ли предусмотреть в штатном расписании должности, не включенные в Классификатор?

Отечественный рынок начал жить по новому Закону "О конкуренции". О необходимости принятия Закона и вводимых им новшествах рассказывает один из его разработчиков.

Есть ли нормативно-правовой акт, согласно которому институт не обязан выплачивать выпускникам стипендию за июль, август

Совместным Постановлением Министерства экономики, Министерства финансов, Министерства внешних экономических связей, инвестиций и торговли, Государственного таможенного комитета, Министерства здравоохранения (зарегистрировано МЮ 26.01.2012 г. N 1952-2) внесены изменения и дополнения в Перечень сырья, предназначенного для производства лекарственных средств и изделий медицинского назначения, освобождаемого при импорте от уплаты налога на добавленную стоимость.

Постановлением Кабинета Министров от 25.01.2012 г. N 17 приняты меры по оптимизации численности управленческого персонала республиканских органов государственного управления.