Норма, N 21 от 22 мая 2012 года
Может ли организация задерживать заработную плату? Мы зарплату получаем один раз в месяц - после 20 числа.
Н. Ахмедова.
- В соответствии с частью первой статьи 161 ТК сроки оплаты труда устанавливаются коллективным договором или иным локальным нормативным актом и не могут быть реже одного раза каждые полмесяца.
В коллективном договоре может быть предусмотрена ответственность работодателя за задержку по его вине оплаты труда работнику по сравнению с установленными сроками.
При невыполнении вышеназванных требований эти действия (бездействие) расцениваются как нарушение законодательства о труде и влекут за собой ответственность, предусмотренную статьей 49 Кодекса об административной ответственности, в виде наложения на должностных лиц штрафа в размере от 2 до 5 минимальных размеров заработной платы.
Защищая свои права, вы можете обратиться в суд или Государственную правовую инспекцию труда.
Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ,
наш эксперт-юрист.
Комментарии (7)
Добавить комментарийГость_Т.М.Турсунов, депутат парламента :
В случаях приобретения системности несвоевременной выдачи заработной платы в организации необходимо работникам совместно с профкомом выяснить причины этого, а затем, помимо тех мер, на которые указал эксперт-юрист, обратиться в органы прокуратуры для принятия действенных мер в отношении действий причастных должностных лиц организации, банка и пр.
Систематическая задержка оплаты за труд это, как правило, повод для дальнейшего анализа деятельности самой организации и ее руководства.
Гость_N.K.Rizaev –Bank-finance Academy :
Хотелось бы дополнить обстоятельное разъяснение А.Рискуллаева следующим:
Исходя из расчета и выплаты заработной платы определяется:
- каждого месяца 3-5 числа - зарплата (в пределах 55-60% фонда зарплаты);
- каждого месяца 15-18 числа - аванс (40-45%).
Если же работник хочет получать единовременно полную зарплату (согласно своего заявления по данному поводу), то он ее может получать 5 числа каждого месяца.
Если же определенная часть зарплаты (к примеру, 50%) начисляется на пластиковую карточку, то тогда используется не ведомость «Касса» бухгалтерии, а ведомость «Особые счета в банке».
Гость_ :
Если Вы являетесь клиентом компании Norma (подписчиком годового комплекта электронной/печатной версии газет или пользователем программного продукта "Законодательство РУз", заключившим договор на 12 месяцев), Вы можете задать вопросы экономико-правовой тематики, воспользовавшись Справочной службой «Мы отвечаем»!
Гость_Школа :
Если Вы являетесь клиентом компании Norma (подписчиком годового комплекта электронной/печатной версии газет или пользователем программного продукта "Законодательство РУз", заключившим договор на 12 месяцев), Вы можете задать вопросы экономико-правовой тематики, воспользовавшись Справочной службой «Мы отвечаем»!
Гость_ооо :
Если Вы являетесь клиентом компании Norma (подписчиком годового комплекта электронной/печатной версии газет или пользователем программного продукта "Законодательство РУз", заключившим договор на 12 месяцев), Вы можете задать вопросы экономико-правовой тематики, воспользовавшись Справочной службой «Мы отвечаем»!