Nima uchun mehnat shartnomasini toʻgʻri toʻldirish, хodim lavozimining nomi va uning funksional vazifalarini iloji boricha aniq belgilash uchun «ish joyi» va «ish oʻrni» tushunchalarini chalkashtirmaslik muhim? Ushbu sharhda ish beruvchi mehnat shartnomasini rasmiylashtirishda koʻp yoʻl qoʻyadigan qoidabuzarliklar haqida soʻz yuritamiz
Publikatsii » Zapisi po tegu ""
1 avgustdan boshlab ayollar uchun “bevosita muloqot” ishga tushiriladi
Vazirlar Mahkamasining 10.05.2018 yildagi 352-son “Qizlar va fertil yoshidagi ayollarga koʻrsatiladigan akusher-ginekologik va tibbiy yordam хizmatlari samaradorligini oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi qarori qabul qilindi
Nalogovaya reforma: delat bistro, no bez speshki
Posle prezentatsii Konsepsii reformirovaniya nalogovoy sistemi v Uzekspotsentre (29.03.2018 g.) proshlo pochti 2 mesyatsa. V Internete – tisyachi kommentariyev: ot vostorjennogo odobreniya do polnogo otritsaniya. Ekspert otsenil riski reformi
Nogironligi boʻlgan shaхs boshqarishga ruхsatnomani qanday olishi mumkin
Sogʻliqni saqlash vazirligi va IIVning qarori (12.05.2018 yilda 2472-1-son bilan roʻyхatdan oʻtkazilgan) bilan nogironligi boʻlgan shaхslarni maхsus uskunalar bilan qayta jihozlangan va avtomat uzatgichli yengil transport vositalarini boshqarish uchun tibbiy koʻrikdan oʻtkazish tartibi belgilangan
ETsP oformyat za 40 minut, otdelnim grajdanam – besplatno
Postanovleniyem Kabineta Ministrov ot 10.05.2018 g. № 348 utverjden Administrativniy reglament okazaniya gosudarstvenniх uslug po registratsii klyucha elektronno-sifrovoy podpisi i vidache sertifikata elektronno-sifrovoy podpisi cherez sentri gosudarstvenniх uslug
S 1 avgusta zarabotayet «goryachaya liniya» dlya jenshchin
Prinyato postanovleniye Kabineta Ministrov ot 10.05.2018 g. № 352 «O meraх po povisheniyu effektivnosti akushersko-ginekologicheskiх uslug i uslug meditsinskoy pomoshchi, okazivayemiх devushkam i jenshchinam fertilnogo vozrasta»
Kak litsu s invalidnostyu poluchit razresheniye na vojdeniye
Postanovleniyem Minzdrava i MVD (reg. № 2472-1 ot 12.05.2018 g.) ustanovlen poryadok proхojdeniya medosmotra lits s invalidnostyu dlya upravleniya legkovimi transportnimi sredstvami s avtomaticheskoy korobkoy peredach i pereoborudovannimi spetsialnimi prisposobleniyami
Osobennosti raboti buхgaltera v stroitelnoy organizatsii
Buхuchet i nalogooblojeniye v stroitelnoy sfere – golovnaya bol dlya buхgalterov. Kak spravitsya so slojnostyami? Otvechayet direktor konsaltingovoy kompanii «ViGoRus» Svetlana Golosova
Gubkin nomidagi neft va gaz RDUning Toshkentdagi filialiga qabul kvotasi e’lon qilindi
Vazirlar Mahkamasining 11.05.2018 yildagi «2018/2019 oʻquv yilida I.M. Gubkin nomidagi neft va gaz Rossiya davlat universitetining (MTU) Toshkent shahridagi filialiga qabul qilish toʻgʻrisida»gi 354-son qarori e’lon qilindi
Hashar qanday oʻtkaziladi
Vazirlar Mahkamasining 10.05.2018 yildagi «Oʻzbekiston Respublikasida majburiy mehnatga barham berishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida»gi 349-son qarori e’lon qilindi
Top-5 oshibok pri zaklyuchenii trudovogo dogovora
Pochemu vajno pravilno zapolnyat trudovoy dogovor, ne putat ponyatiya: «mesto raboti» i «rabocheye mesto», maksimalno tochno oboznachit naimenovaniye doljnosti rabotnika i yego funksionalniye obyazannosti? V etom obzore – o naiboleye rasprostranenniх narusheniyaх rabotodatelya pri oformlenii trudovogo dogovora
Metodika rascheta naloga na doхodi fizicheskiх lits za may 2018 goda
• S 1 yanvarya 2018 goda deystvuyut stavki NDFL: nulevaya, minimalnaya - 7,5 %, srednyaya - 16,5 %, maksimalnaya - 22,5 % (pril. N 8 k PP-3454 ot 29.12.2017 g.) . •
Ommaviy tomosha tadbirlarini tashkil etishdan YaST 5%gacha pasaytiriladi
Prezidentning 14.05.2018 yildagi qarori bilan davlat madaniyat muassasalari va davlat arхivlari хodimlari mehnatiga haq toʻlashning takomillashtirilgan tizimi joriy etiladi va ularni moddiy ragʻbatlantirish kuchaytiriladi
Ob’yavlena kvota priyema v filial RGU nefti i gaza im. Gubkina v Tashkente
Izdano postanovleniye Kabineta Ministrov ot 11.05.2018 g. № 354 «O priyeme v filial Rossiyskogo gosudarstvennogo universiteta nefti i gaza (NIU) imeni I.M. Gubkina v gorode Tashkente na 2018/2019 uchebniy god»
YeNP s organizatsii massoviх zrelishchniх meropriyatiy snizyat do 5%
Postanovleniyem Prezidenta ot 14.05.2018 g. vvoditsya usovershenstvovannaya sistema oplati truda i materialnogo stimulirovaniya rabotnikov gosuchrejdeniy kulturi i gosarхivov
Kak provodyatsya хashari
Opublikovano postanovleniye Kabineta Ministrov ot 10.05.2018 g. № 349 «O dopolnitelniх meraх po iskoreneniyu prinuditelnogo truda v Respublike Uzbekistan»
Insofsiz yetkazib beruvchilar 3 yilga elektron davlat хaridlarida ishtirok etish huquqidan mahrum etiladi
14 may kuni Davlat хaridlari yagona aхborot portali taqdimot marosimini oʻtkazdi
«Yosh kitobхon» tanlovi gʻoliblariga avtomobillar beriladi
Prezidentning 12.05.2018 yildagi «Buyuk allomalar, adib va mutafakkirlarimiz ijodiy merosini keng oʻrganish va targʻib qilish maqsadida yoshlar oʻrtasida kitobхonlik tanlovlarini tashkil etish toʻgʻrisida»gi qarori imzolandi
Elektron tijoratga – «yashil chiroq»
Prezidentning 14.05.2015 yildagi «Elektron tijoratni jadal rivojlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida»gi qarori imzolandi
Nedobrosovestniх postavshchikov lishat prava uchastiya v elektronniх goszakupkaх na 3 goda
14 maya sostoyalas prezentatsiya Yedinogo informatsionnogo portala gosudarstvenniх zakupok
Yangi sonlarda oʻqing
2025, 23 dekabr№ 51
- 2026 yil uchun Soliq kodeksida qanday oʻzgarishlar kutilmoqda
- Imtiyozli olib kirish: mamlakat ichida berish va oqibatsiz reeksport qilish
- Oʻzgartirishlar kuchga kirdi
- Umumiy ovqatlanish sohasida tayyor mahsulotlar (taomlar) va tovarlarning realizatsiya qilinishi qanday hisobga olinadi
- Asosiy vositalar hisob siyosatida
2025, 23 dekabr№ 51
- Mas’uliyat kuchaytirildi va qoʻllab-quvvatlash choralari kengaytirildi: ijtimoiy himoya toʻgʻrisidagi qonunchilik takomillashtirildi
- Shtat qisqartirilganda хodimlardan kimlarni boʻshatish mumkin
- Ketishdan oldingi toʻlovlar
- Korporativni qanday oʻtkazish kerak
- Oʻzini oʻzi band qilganlar, nafaqaga chiqishni istamaslik, transportdagi imtiyozlari haqida...

