Publikatsii » Zapisi po tegu ""

Kasb etikasi qoidalarining maqsadi – nodavlat sud-ekspertiza tashkilotlarida yuksak kasbiy madaniyatni shakllantirish, jamoatchilik ongida sud-ekspertlik faoliyatiga boʻlgan hurmat va ishonchni oshirish.

Poytaxtdagi savdo va xizmat koʻrsatish shoxobchalari tomonidan naqd pul yechish xizmatini koʻrsatishga ruxsat beriladi.

Sel pravil professionalnoy etiki – formirovaniye visokoy professionalnoy kulturi v negosudarstvennix sudebno-ekspertnix organizatsiyax.

Stolichniye tochki torgovli i okazaniya uslug takje mogut okazivat uslugi po snyatiyu nalichnix denejnix sredstv.

Shanxay hamkorlik tashkilotiga a’zo davlat maqomini olish uchun Eron Islom Respublikasining majburiyatlari toʻgʻrisidagi memorandum tasdiqlandi.

Memorandum ob obyazatelstvax Islamskoy Respubliki Iran v selyax polucheniya statusa gosudarstva – chlena Shanxayskoy organizatsii sotrudnichestva utverjden.

Mamlakatimizning 28 nafar qizlari Zulfiya nomidagi Davlat mukofoti sovrindorlari boʻlishdi.

28 odarennix devushek strani stali laureatami Gosudarstvennoy premii imeni Zulfii.

Ta’lim tashkilotlari oʻqituvchi va haydovchi-yoʻriqchilarining malakasini oshirish har 3 yilda bir marta amalga oshiriladi.

Perepodgotovka i povisheniye kvalifikatsii prepodavateley i voditeley-instruktorov obrazovatelnix organizatsiy osushchestvlyayetsya raz v 3 goda.

Mazkur chora neft mahsulotlari narxlarining barqarorligini ta’minlash maqsadida qoʻllanilmoqda.

Tashkilot xodimlarida mehnat ta’tilining umumiy davomiyligi bugungi kunda yigirma toʻrt ish kunini (asosiy oʻn besh kun + jamoa shartnomasi boʻyicha qoʻshimcha toʻqqiz kun) tashkil qiladi. Yangi MK joriy etilishi bilan xodimlar uchun ta’tillarni kalendar kunlarda qanday hisoblash kerak? Ularning davomiyligini oʻzgartirmasa boʻladimi?

Pensiyani hisoblashda ish staji va oʻrindoshlik asosidagi daromad hisobga olinish-olinmasligini kadrovik.uz iltimosiga koʻra byudjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi ijroiya boshqarmasi metodologiya boʻlimi boshligʻi Farrux Pardayev tushuntirdi.

Mera napravlena na obespecheniye stabilnosti sen na nefteprodukti.

Ularning ustav kapitalidagi davlat aksiya paketlari (ulushlari) “UzAssets” investitsiya kompaniyasiga boshqaruvga beriladi.

2022-2026 yillarga moʻljallangan Yangi Oʻzbekistonning taraqqiyot strategiyasini amalga oshirishga oid davlat dasturi tasdiqlandi.

U rabotnikov organizatsii obshchaya prodoljitelnost trudovogo otpuska na segodnyashniy den sostavlyayet 24 rabochix dnya (15 osnovnix dney + 9 dopolnitelnix po Kollektivnomu dogovoru). Kak schitat otpuska rabotnikam v kalendarnix dnyax s vvedeniyem v deystviye novogo TK? Mojno li ne menyat ix prodoljitelnost?

Ix gospaketi aksiy v ustavnom kapitale peredayutsya v upravleniye investkompanii «UzAssets».

Uchitivayetsya li staj raboti i zarabotok po sovmestitelstvu pri ischislenii pensii, po prosbe kadrovik.uz raz’yasnil nachalnik otdela metodologii Ispolnitelnogo apparata vnebyudjetnogo Pensionnogo fonda Farrux PARDAYeV.

Dasturni amalga oshirish uchun 195,2 mlrd soʻm ajratildi.