Publikatsii » Zapisi po tegu ""

Yesli rabotnik v techeniye rabochego goda bral otpuska bez soxraneniya zarabotnoy plati, smeshchayetsya li okonchaniye yego rabochego goda? Yesli – «da», na kakoye konkretno chislo dney? Kakov poryadok ischisleniya rabochego goda sotrudnika?

Kakiye bonusi predostavlyayutsya v 2023 godu dlya polzovateley programmnix produktov?

Takje kategoricheski zapreshchayetsya nezakonnoye vmeshatelstvo organov mestnogo samoupravleniya v deyatelnost xlopkovo-tekstilnix klasterov, priglasheniye ix uchrediteley na sobraniya i drugiye meropriyatiya, vliyaniye na ix otnosheniya s fermerami.

Xususan, banklar kredit olishdan oldin uni muddatidan oldin toʻlash tartibi toʻgʻrisida iste’molchini xabardor qilishlari shart.

Uning vazifalari jumlasiga – ilmga asoslangan, xalqaro tan olingan sifat standartlarini – Global G.A.P, Organic, HACCP va boshqalarni joriy eta oladigan yuqori malakali kadrlarni tayyorlash kiradi.

Sootvetstvuyushchiye izmeneniya vneseni v polojeniye o poryadke litsenzirovaniya otdelnix vidov deyatelnosti, vziskaniya poshlini i nalogooblojeniya lits, osushchestvlyayushchix konsertno-zrelishchnuyu deyatelnost.

Xodimni mehnat majburiyatlarini buzganligi uchun ishdan boʻshatishmoqchi, ammo buning uchun asoslar yetarli emas. Xodim esa ishdan boʻshatilgan taqdirda sudga murojaat qilishi haqida allaqachon ogohlantirgan. Uning ishga tiklanishi qanday moddiy oqibatlarga olib kelishi mumkin?

V chastnosti, pered polucheniyem kredita banki doljni informirovat o poryadke yego dosrochnogo pogasheniya.

Norma.uz portali 2023 yil 1 fevraldan kuchga kiradigan milliy qonunchilikdagi asosiy oʻzgarishlar sharhini taqdim etadi.

V yego zadachax – podgotovka visokokvalifitsirovannix kadrov, sposobnix vnedrit mejdunarodniye standarti kachestva – Global G.A.P., Organic, NASSR i drugiye, na osnove nauchno obosnovannogo podxoda.

Tiklanish va taraqqiyot jamgʻarmasi «Agrobank» ATB, «Mikrokreditbank» ATB va AT Xalq bankiga mablagʻlar ajratmoqda.

Portal norma.uz predstavlyayet obzor glavnix izmeneniy v natsionalnom zakonodatelstve, kotoriye vstupayut v silu s 1 fevralya 2023 goda.

Rabotnika xotyat uvolit za narusheniya trudovix obyazannostey, no osnovaniy dlya etogo nedostatochno. A rabotnik uje seychas predupredil, chto v sluchaye uvolneniya podast v sud. K kakim materialnim posledstviyam mojet privesti yego vosstanovleniye na rabote?

Oʻn ikki yoshga toʻlmagan ikki va undan ortiq bolasi (oʻn olti yoshga toʻlmagan nogiron bolasi) bor ota-onadan biriga (ota-ona oʻrnini bosuvchi shaxsga) har yili toʻrt kalendar kundan kam boʻlmagan davomiylikda haq toʻlanadigan qoʻshimcha ta’til beriladi.

Qaror Markaziy bank Boshqaruvining 26 yanvardagi yigʻilishida qabul qilindi.

Fond rekonstruksii i razvitiya videlyayet eti sredstva AKB «Agrobank», AKB «Mikrokreditbank» i AK «Xalk banki».

Odnomu iz roditeley (litsu, zamenyayushchemu roditeley) 2 i boleye detey v vozraste do 12 let (rebenka s invalidnostyu do 16 let) yejegodno polojen dopolnitelniy oplachivayemiy otpusk prodoljitelnostyu ne meneye 4 kalendarnix dney.

Resheniye prinyato 26 yanvarya na zasedanii pravleniya Sentralnogo banka.

Vazirliklar, qoʻmitalar, agentliklar va inspeksiyalardagi jami boshqaruv xodimlarining umumiy cheklangan soni 56 573 shtat birligini tashkil etadi.

Predelnaya chislennost vsego upravlencheskogo personala ministerstv, komitetov, agentstv i inspeksiy sostavit 56 573 shtatniye yedinitsi.